求人詳細

募集要項

仕事内容	AWS認定パートナー企業 AWSエンジニアでスキルアップを「構築経験を活かしてAWSエンジニアにスキルアップ◆Japan AWS Top Engineersを輩出◆AWSのクラウド技術を高めたい方募集」【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】自社勤務のインフラエンジニアとして、お客様のAWSのシステム構築/運用を担当いただきます。クラウドサービスの導入支援や環境構築/マイグレーション、インフラ運用/サポートをお任せします。【具体的な仕事内容】・お客様のクラウド活用支援（環境ヒアリング、クラウド移行の要件定義、設計、実作業など）・お客様環境の運用業務（平日日中のみ。24/365の体制はフルアウトソースしています。）【入社時点では、AWS未経験でも可！】・ネットワークやインフラ環境構築の経験があれば、AWSの経験は問いません。最初は先輩社員と一緒に！・市場価値の高いクラウドエンジニアへの転換を一緒に目指しましょう！【社内の研修・勉強環境について】・AWS週次勉強会・AWS資格試験受験料補助・書籍購入制度（稟議上限無し）・Udemyの補助・AWSパートナー企業だからこそ受けれる研修多数（業務中の参加OK）・AWS Summit ・BlackBeltセミナー・ReInvent（ラスベガス）　など ■就業時間補足当社はフレックスタイム制を導入しており、詳細は以下の通りです。コアタイム 10:00~11:00/14:00~18:00 フレキシブルタイム 8:00~10:00/11:00~14:00/18:00~22:00　【当社について】 2021年、当社はAWSが提供するBIサービスであるAmazon QuickSightについてその実績、ナレッジが評価され、「サービスデリバリープログラム」認定を国内で初めて取得いたしました。今後もQuickSightの導入支援を通じ、お客様環境におけるデータの可視化、データ活用に貢献するとともに、データレークの構築、IoTによるデータ取得、機械学習による予測の実現などに注力して参ります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必須（MUST）】・サーバー・NW・DBいずれかの構築経験 ※AWS未経験可
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：無】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：14:00～18:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、18:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞当社はフレックスタイム制を導入しております。詳しくは【職務内容欄】をご確認ください。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,600,000円＜月額＞ 250,000円～412,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収保証 ※16分割した金額を月給として支払い【賞与】賞与実績:年2回(7月・12月) 全社業績状況に応じて、全社員同一支給月数としています。1回あたりの支給下限は1.8ヶ月、上限は無しとしています。 ※2021年度の実績は、夏：2.1ヶ月、冬：2.2ヶ月となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修 ■資格取得支援制度、資格手当（毎月または一時金支給） ■書籍購入制度（全額会社負担／費用上限なし）、社外研修制度（全額会社負担）＜その他補足＞ ■各種手当（携帯電話補助・出張） ■確定拠出年金（掛け金会社負担あり） ■年金基金、団体保険、総合福祉保険 ■勤続表彰制度、MVP表彰制度 ■育児支援制度（時短スライド出勤・保育費用補助手当など） ■研修・セミナー手当あり ■屋内原則禁煙（喫煙室設置） ■引っ越し支援有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得可

会社概要

事業概要: ■概要：
・システムインテグレーション事業
・ AWS総合支援事業
・ベトナムオフショアラボ事業
・自社サービスの開発・販売
・ IT人材派遣事業

所在地: 〒105-0014
東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F

設立: 1996年12月

従業員数: 132名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

平均年齢: 39歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.ids.co.jp/index.html

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求人コード 3010704538

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最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 浜松町駅 / 大門駅(東京都)
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給与	＜予定年収＞　400万円～660万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,000,000円～6,600,000円　　＜月額＞　250,000円～412,500円（16分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※現年収保証　※16分割した金額を月給として支払い　　【賞与】　賞与実績:年2回(7月・12月)　全社業績状況に応じて、全社員同一支給月数としています。1回あたりの支給下限は1.8ヶ月、上限は無しとしています。　※2021年度の実績は、夏：2.1ヶ月、冬：2.2ヶ月となっています。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F　勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得可