株式会社光正

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【北九州市】金属原料の分析◆転勤無／休日125日／学生時代の経験も◎ICPやSEMなどの経験活かす

【北九州市】金属原料の分析◆転勤無／休日125日／学生時代の経験も◎ICPやSEMなどの経験活かす

<需要高まるレアメタルの精製工場/転勤なし/年間休日125日有/本人負担なしで各種資格取得が可能/残業平均月10時間以内>

■職務内容：
ご経験に応じて当面の担当分野を決定致しますが、少人数での運営を行っておりますので、垣根なく取り組んで頂ける方を求めております。自社製品の製品開発、競争力強化を進める一方、外部からの分析委託業務も強化する方針で進めており、分析対象としては、鉄鋼材料、非鉄材料、フェロアロイ、超硬合金、スクラップなどを対象としております。
手法として、
成分分析：蛍光X線分析、炭素・硫黄分析、酵素・窒素同時分析
微量元素分析：発光分光分析、原子吸光分析
形態観察：走査電子顕微鏡
物性：粒度分布測定
等を予定しており、各種金属原料の評価、分析や、試料に対する最適な前処理技術と分析手法を考え行って頂きます。既にワールドワイドでビジネス展開する同社ですが、国内外のマーケットや技術トレンド動向、市場規模を想定した素材開発、研究、試作、改良といった業務との兼合いも多くなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：現在4名（リーダー2名、メンバー2名※30代～50代、男性2名女性2名）の構成で業務を行っています。入社後はOJT形式を中心に徐々にお仕事を覚えて頂く予定です。中途入社者が多いため安心して就業できる環境です。

■当社について：
特殊金属や塩化物、酸化物、その他化合物の製造および輸出入販売を行う専門商社です。国内および海外取引先各位の蓄積技術の仲介や斡旋および触媒用原料製造加工に関する当社技術の販売、粉末冶金製品のリサイクル及び高純度金属の製造も行っています。

■高付加価値粉末冶金リサイクル工場「北九州工場」について：
・2000年2月に設立。レアメタルスクラップのリサイクル、原料の精製を通して高純度の金属を製造しています。
・産出量が少なく単価の高い金属の安定供給を通して「顧客獲得」と「利益向上」を目指し、新規ライン開発を推進。
また新製品の開発・製造能力の増強に伴い、顧客開拓も積極的に行っています。
・亜鉛蒸留法を用いる事で排水や排ガスなどの発生を抑え、回収工程においても原料のロスが殆どない「高回収率」を達成しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～
■必須条件：普通自動車免許をお持ちで下記に該当する方
・化学系の学科を卒業している方
・各種金属の原材料の「前処理」や「濃度調整」などの基本的な知見がある方
※大学等での機器分析経験がある方も歓迎いたします。
※小さな変化に気づく方、化学に興味がある方

■歓迎条件：
・ICPやAAS、SEMなどの機器分析経験をお持ちの方
・Leco社製分析装置の操作経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
北九州工場
住所：福岡県北九州市若松区響町1-109 響灘臨海工業団地内
勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月10時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の前後で待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円

＜月給＞
180,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、スキルを考慮し決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・11月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
経験に応じて当面の担当分野を決定します。

＜その他補足＞
資格をお持ちでない方には取得応援制度があります。本人負担なく資格の取得が可能です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（4日）、有給休暇