株式会社ツバキ・ナカシマ

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【奈良／大和郡山市】工程手配・管理 ※係長職　◆グローバル展開／国内シェアトップ級メーカー

【奈良／大和郡山市】工程手配・管理 ※係長職　◆グローバル展開／国内シェアトップ級メーカー

【奈良／大和郡山】～東証プライム上場／国内トップ級シェア・グローバル展開企業／未経験からスキル・キャリアアップが可能な環境／働き方◎＜年休117日・土日休・残業月最大20時間程度＞～

■業務内容：
当工場の生産管理部は、営業部門からの受注情報を元に工程手配を行い、経路表やロットカードを発行し、製造現場へ手配をかける役割を担っています。
関連部門との調整役として、システムを使った工程の進捗や実績の管理をお任せします。
※当工場では、工作機械や半導体製造装置、射出成型機等に使用するボールねじを製造しております。
※2024年12月10日より、同事業部（リニア部門）は独立した新設会社となる予定です。

■具体的には：
・ボールねじを製造する加工工程の工程手配
・加工工程の進捗管理／帳票類の作成
・作業実績データの処理業務
・月次資料の作成／データ処理の業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働きやすい環境への取り組み：
産休育休制度を昨年改めて整備を行いました。現状として年間数名の方が産休育休を取得し、100％復帰している状況です。
その他にも、時差出勤制度の導入や育児短時間勤務制度の期間延長により、フレキシブルな働き方が可能です。

■当社の強み：
（1）業界で最も整備された製造／販売網
└当社グループは奈良県に本社を置き、精密ボール／精密ローラー／ボールねじ／送風機／その他精密部品を製造／販売しています。国内だけでなく、世界11か国に製造拠点を有しています。そのため、現地調達や短納期といったデリバリーへの要求といった様々なご要望にきめ細かく対応することが可能です。
（2）世の中のニーズ／トレンドの追い風
└当社の取り扱っている精密ボールは、自動車部品に多く使用されています。近年、より耐久性の高いセラミックボールのニーズが拡大しており、EV化の動きが追い風となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excelの基本操作ができること。
・社内システムを使用するため、PCの簡単操作は必須です。

■歓迎条件：
・Microsoft Access／Excelのマクロ作成ができる方
・TECHS-BK（生産管理システム）／QAD（基幹システム）等のシステムを使ったご経験のある方
・PC設定ができる方
※会社で購入するパソコン等の初期設定をお願いすることがあります。

＜勤務地詳細＞
郡山工場
住所：奈良県大和郡山市額田郡北町652-3
勤務地最寄駅：近鉄橿原線／平端駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はなし
※2024年12月10日の分社化により、変更となる可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月最大20時間程度※月末月初の締め作業には残業が発生します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳以上でご入社の場合、契約社員（契約期間1年／以降毎年更新）となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
410万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
課長職の場合、管理監督者の扱いとなります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～310,000円
その他固定手当/月：45,500円

＜月給＞
295,500円～355,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。
■諸手当：45,500円／月
※2024年12月10日の分社化により、一部条件が変更となる可能性がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：該当の場合のみ
住宅手当：一律3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：55歳に達した時に支給（2年以上勤務された方のみ）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修の受講可（費用は全て会社負担）

＜その他補足＞
■車通勤可能
■社員食堂あり
■作業服の支給あり
■住宅貸付
■従業員持株制度（奨励金あり）
■財形貯蓄制度
※2024年12月10日の分社化により、一部条件が変更となる可能性がございます。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■基本土日休み、工場にあわせて祝日は出勤となります。
■年末年始、夏季休暇、GW（会社カレンダーに基づく）
※休日出勤が年2日程度発生します。