社会保険労務士法人きたむら事務所 【佐賀市／転勤無】労務コンサルタント＜第2新卒歓迎／基本土日祝日休み／提案スキル◎＞

【佐賀市／転勤無】労務コンサルタント＜第2新卒歓迎／基本土日祝日休み／提案スキル◎＞

～業績好調で昨年賞与計3回支給。残業10時間。営業業務ではないので目標・ノルマなし～

企業のDX化のサポート等で急成長を遂げてきました。この度、福岡での拠点開設もあり、増員募集します！

■業務概要：
当事務所にて労務コンサルタントを担当いただきます。
クライアント企業へ訪問し、労務クラウドシステム利用支援や労務関連のアドバイスを行います。

■具体的な業務内容：
※まずは出来ることから少しずつお任せしていきます
・クライアント企業へ訪問し、労務関連アドバイスやクラウドシステム利用を支援
・法改正や各種助成金情報のご案内とご提案
・雇用・社会保険関連書類作成や給与計算（システム入力）

■業務詳細：
・担当クライアントは17－18件ほどです。
・業務割合としては、顧客の訪問やご提案5割・社内での書類作成や給与計算が5割のイメージです。
・顧客の訪問は基本的に佐賀県内となりますので、出張はございません。社用車もありますが、マイカーでの訪問もいずれも可能です。

■過去の中途入社者：
保育士、銀行員、お菓子職人、営業など様々な業界から未経験でご入社をされております。
今回も、顧客への提案で提案スキルを身に着けたい、または生かしたい、という思いを持った方歓迎です。

■入社後の流れ：
労務知識拡充研修を最大6ヶ月行いつつ、先輩とのOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。未経験からでも早期に活躍できるよう、サポート体制を敷いています

■キャリアについて：
いずれは佐賀もしくは福岡での拠点長を担って頂きたいと思っています。まずは次のステップとして、コンサルタント部門のリーダーとして新人教育等でご活躍される事をご期待します。

■当事務所について：
当事務所は、顧客に迅速にご対応するため、総勢約20名のスタッフ陣と「2グループ制」を取っており、分業体制を構築。働きやすい環境を整備し「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を獲得もしております。時間生産性を意識した働き方で、終業が20時を超えることは殆どありません。

■こんな方におすすめ：
【ノルマに追われるのが疲れた方】労務コンサルタントとなり顧客への訪問や提案はありますが、ノルマなどはないため、真摯に顧客に向き合うことが可能です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務・総務事務の経験者(経験年数や担当領域は不問)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・営業・販売などの顧客折衝経験
・給与計算クラウドシステム利用経験
・労基法等の労務知識
・社会保険労務士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県佐賀市天神1-2-55-6F
勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可、駐車場完備

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は待遇が異なります

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：169,000円～
固定残業手当/月：32,000円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
201,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:年2回
※業績により別途決算賞与あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
労務知識拡充研修を最大6ヶ月行いつつ、先輩とのOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

基本土日祝日休み
※来年より完全土日祝休みに移行します(土曜出勤廃止)