更新日 : 2024/7/11(木)

掲載予定期間:2024/7/11(木)~2024/10/9(水)

株式会社STAYGOLD

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【恵比寿】社内WEBマーケティング◆Web広告やチラシの企画運用・サイト改善等/リユース事業を展開

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【恵比寿】社内WEBマーケティング◆Web広告やチラシの企画運用・サイト改善等/リユース事業を展開

【リユース業界成長率トップクラス/今後上場も視野に入れている成長企業/全国への店舗拡大を予定】

■業務概要:
当社ではマーケティングのインハウス化を目指し、集客から最終的な営業利益までをすべて数値化し一気通貫で管理しています。このポジションでは、WEBマーケティングに関わる施策考案・運用・検証・改善を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・オンライン広告(運用型、アフィリエイト等)での新規リード獲得のための施策考案・運用・検証・改善
※扱う媒体はGoogle・Yahoo・Facebook・Instagram・LINEなど多岐にわたります。
・チラシでの新規リード獲得のための施策考案・運用・検証・改善
・WEBサイト改善(アクセス解析ツール/Excelを活用した集計、分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証)
・CRM施策による顧客のロイヤリティ向上施策の実施(ツールの導入、お客様の声を各施策への反映等)
・マーケティング・現場におけるKPI設計及び管理

■当社について:
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オンライン広告の企画・運用経験(Google・Yahoo・LINE・Youtube)
・Excelの関数知識およびレポート作成が可能な方

■歓迎条件:
・チラシ集客におけるコンテンツ企画・実行・運用・検証・分析
・WEBサイト・アプリの企画立案経験
・SNSの企画・運営/広告運用
・事業パートナーとなる代理店との協業経験
・SQLを使用したデータ集計業務の経験
・Saleceforce・Pardotの業務利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
★恵比寿本社
住所:東京都渋谷区東3‐11‐10 恵比寿ビル9階
勤務地最寄駅:恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
アクセス:各線恵比寿駅 徒歩5分【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,300円~500,000円
固定残業手当/月:62,700円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~589,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに等を考慮の上優遇します
■賞与:年2回(業績連動型賞与)
■昇給:年1回以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格取得支援
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

<その他補足>
■誕生日プレゼントあり
■社内コンビニあり
■社用PC・携帯貸与
■社員紹介制度(最大7万円支給)
■社員表彰制度
■定期健康診断(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季・冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇

会社概要

事業概要
◆企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F
設立
2014年4月
従業員数
324名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.staygold-sg.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010725829

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