更新日 : 2024/7/11(木)

掲載予定期間:2024/7/11(木)~2024/10/9(水)

株式会社シーエーシー

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【人事経験が活かせます】人事◆制度企画~運用をお任せ/フルフレックス/年休124日/賞与年3回

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仕事内容

【人事経験が活かせます】人事◆制度企画~運用をお任せ/フルフレックス/年休124日/賞与年3回

◎採用・労務など人事の実務経験があれば人事制度設計・企画に挑戦可
◎東証プライム上場CACホールディングスグループ
◎在宅勤務可/フレックス/退職金・賞与年3回など安定したWLBと福利厚生を実現

■業務概要:
当社人事部にて、人事制度企画~運用業務を中心にご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・制度改定、新制度導入
・人事考課、賞与算定、給与改定
・異動対応、出向契約締結対応
・海外赴任・帰任対応
・関連規程整備 等
※一部CAC Holdingsの業務にも関わることがございます

■組織構成:
人事部は約20名ほどの組織で、男女割合は半々です。部全体の年齢層は20代~50代と幅広く、中途入社の社員も多く在籍しております。意見が言いやすい風通しの良い職場です。

■ポジション魅力:
・CAC Holdings(上場企業)、CAC(1,000名規模の会社)での人事制度、評価等の業務にも携われます。
※ホールディングス体制をとっているため当社は上場していませんが、機能はほとんど当社で担っています。
・CAC Vision 2030に向けて人事として色々なことに経験できるフェーズであり、新しいことへの挑戦や変化を楽しんでいきたい方歓迎です。
・人事部では中途入社者も多かったり、フラットな雰囲気もありますので、馴染みやすかったり、意見が言いやすい環境があります。
・就業スタイルは、在宅勤務メインです。
・コアタイム無しのフレックスタイム制度で、効率的な働き方が可能です。

■当社について:
・当社は1966年に設立の「日本初の独立系SI企業」を前身とするシステムインテグレータです。当社が強みとする「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
・平均勤続年数16.7年、定着率91.7%と長く働いている社員が多いことも特徴です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事労務経験2年以上(制度、評価、社保、給与など)
<人事制度業務未経験歓迎・ポテンシャルを重視します>

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
377万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~350,000円
固定残業手当/月:75,600円~90,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
334,600円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定
■賞与:年3回(3月・6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険を完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
Eラーニング OJT

<その他補足>
■各種社会保険
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業

会社概要

事業概要
■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス
所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1
設立
2014年4月
従業員数
1,231名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高
29,231百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.cac.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010732058

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