求人詳細

募集要項

仕事内容	【千葉県袖ケ浦】有機EL材料の量産開発技術担当者～低炭素ソリューション事業へシフト中～～創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています～ ■募集背景出光では，有機ELディスプレイに使用される「有機EL材料」（多環芳香族化合物）の研究開発・製造・販売を行なっています。昨今，有機ELディスプレイの市場が広がる中で，材料の性能のみならずお客様が求める納期やコスト，品質といった製造面での技術開発がますます重要になってきました。このような背景のもと，出光では有機EL材料製造について専門の組織を設置し，機能強化を図ってきました。今回の募集は，この動きの一環で材料を合成する工程（有機合成）について，量産開発技術（プロセス開発）を担えるメンバーを募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】量上げ・プロセス開発チームの担当者として，以下の業務をお任せします。・30g以上の有機EL材料の量上げ合成（顧客量産機評価向け）　・量産製造（おおむね数十kg/バッチ）を見据えたプロセス開発　・委託製造先への技術指導，監査・製造品質トラブル究明のための検証実験・新規合成技術の調査，開発特にプロセス開発を行っていただき，その製造条件を社内で確立することで，委託製造先での円滑な量産立ち上げにつなげる業務を担っていただきます。 ■組織ミッションディスプレイの省電力化、広色域化、長寿命化に貢献する高性能な有機EL材料の開発・製造・販売に取り組んでいます。日本の他、需要地である韓国、中国に生産拠点を有しており、主要顧客であるディスプレイメーカーへのグローバルな供給体制を構築しています。有機ELディスプレイ市場のさらなる伸長に伴い事業を拡大するとともに、技術優位性を持つ青色発光材料をはじめとした高性能な次世代電子材料の開発を推進します。 ■ポジションの魅力 1997年、長年不可能とされてきた青色発光材料の実用化に世界で初めて成功。2022年には世界最高レベルの性能を実現する新技術を開発し、さらなる挑戦を続けています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：・有機合成/プロセス化学の専門性とご経験（特に，化学系製造メーカーにおいてラボ実験から実機製造までスケールアップしたご経験）・ラボ実験をもとに効率的な委託製造につなげていく仕事を担うため，これと同様の業務経験、または受託製造メーカーでのご経験・将来海外赴任の可能性があるため、海外赴任が可能な方 ◆歓迎要件：・海外ナショナルスタッフおよびビジネスパートナー会社（中国・韓国）との協業のため，英語・中国語・韓国語のいずれかに堪能な方＜語学力＞歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、韓国語（ハングル）中級
勤務地	＜勤務地詳細＞次世代技術研究所住所：千葉県袖ケ浦市上泉1280 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※勤務地の変更可能性の有無：有会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。（リモートワーク含む）＜転勤＞有 ※将来的に業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがあります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 670万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～510,000円＜月給＞ 350,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■給与改定：年1回（7月） ■諸手当：時間外手当、通勤手当、住宅手当等 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。 ※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：役職者は子ども手当支給対象外住宅手当：16,000円～50,000円まで規程により支給寮社宅：独身寮　又は　社宅社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定給付企業年金（ポイント制）、確定拠出年金制度有＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等＜その他補足＞（生活設計支援）積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等（子育て・介護支援）産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等（住居支援）社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■完全週休2日制（土日祝）、創業記念日、年末年始、その他特別休暇 ※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

会社概要

事業概要: ■概要：日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表いたしました。エネルギーの安定供給と共に社会課題の解決に貢献することが当社の責務と認識し、2030年に向けた経営ビジョンとして「責任ある変革者」を掲げました。

所在地: 〒100-8321
東京都千代田区大手町1-2-1

設立: 1940年3月

従業員数: 14,209名

上場市場名: プライム市場

資本金: 168,351百万円

売上高: 6,686,761百万円

経常利益: 459,275百万円

平均年齢: 42歳

出光興産株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.idemitsu.com/jp/

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エリアから探す: 袖ケ浦市
最寄り駅から探す: 東横田駅 / 横田駅
業種から探す: エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 > 石油・資源

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給与	＜予定年収＞　670万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：350,000円～510,000円　　＜月給＞　350,000円～510,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年２回（6月、12月）　■給与改定：年1回（7月）　■諸手当：時間外手当、通勤手当、住宅手当等　※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。　※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　次世代技術研究所　住所：千葉県袖ケ浦市上泉1280 　勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　■完全週休2日制（土日祝）、創業記念日、年末年始、その他特別休暇　※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

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