手間いらず株式会社

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【未経験歓迎】人事（採用担当）※将来的に社内教育も担当／上場企業／残業平均月30時間／年休125日

【未経験歓迎】人事（採用担当）※将来的に社内教育も担当／上場企業／残業平均月30時間／年休125日

◆◇◆完全未経験から挑戦可能！／幅広い職種の採用業務を経験できる／残業平均月30時間◆◇◆

■業務内容：
Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける当社にて、営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用業務をお任せします。将来的には、労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も携わる予定です。
※これまでの経験を考慮して、お任せしていきますのでご安心ください。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・採用計画の立案
・求人手法の選定・運用
・応募者とのやり取り、スケジュール調整
・スカウトメール送付
・エージェント企業や紹介会社などとの打合せ
・面接の実施
・入社オリエンテーション対応
・入社後の定着に関する各種企画立案・運用
・入社・退職手続き事務
上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。

■業務魅力：
・幅広い職種の採用業務を経験することができます！
当社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。職種によって戦略を変えたりすることで、採用に導く必要があるので、様々な知識を身に着けて経験を積むことができます。

・会社を支えている実感がある仕事です
自身が採用に携わったメンバーが入社し、活躍していく姿に寄り添える点はとても魅力的です。ただ採用して終わりということではなく、そのあとのオンボーディングも人事が携わっていくので、会社の成長に携わっている実感を得ることができます。

■当社について：
40名ほどの少数制の組織ですが、上場企業であるため安定感抜群です。
さらに自社システム「TEMAIRAZU」は『Booking.com』の国内唯一の推奨サイトコントローラーでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内でもトップクラスの実績を誇ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須要件：
・社会人経験3年以上

■歓迎要件
・企業人事経験者
・営業事務経験者
・リクルーターとして採用に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分（11:50～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸400～600万円の1/12を毎月支給。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,928,408円～4,393,140円
固定残業手当/月：89,300円～133,905円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：恵比寿駅から2駅圏内居住で月3万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
・誕生日プレゼント
・慶弔見舞金制度（結婚、出産、死亡弔慰）
・傷病・災害見舞金
・健康保険組合各種サービス（保養所利用や医薬品割引など）
・時短勤務制度
・育児休業の延長制度
・健康診断実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護休
暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇