株式会社スパイスボックス（博報堂グループ） 【大阪／週3在宅】ソリューション営業◆博報堂Gの採用デジタルマーケティング企業／No Company

【大阪／週3在宅】ソリューション営業◆博報堂Gの採用デジタルマーケティング企業／No Company

土日祝休み◆リモート可・フレックス◆残業平均25H◆前年対比150%UPの成長企業
【変更の範囲：会社の定める業務】
■同社について：
当ポジションは、株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。
※株式会社No Company住所：大阪府 大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F
同社は、ソーシャルリスニングツール『Think for HR』を用いた、採用マーケティング支援を行っております。
今回は、更なる事業拡大に向けたソリューション営業職を増員募集いたします。
■サービスの強み：
『Think for HR』は、SNS上のエンゲージメントデータを定性・定量の両面で収集し、クライアントごとの採用属性を分析することが可能です。
定性的な情報が多い採用領域において、定量データを基にしたデジタルマーケティングの戦略立案に強みを持っています。
■業務内容：
ご契約に至るまでの、新規アポイント～クロージングまでを一気通貫で担っていただきます。
＜具体的には＞
・電話、DMを用いた新規営業／問い合わせ経由での反響営業（1:1の割合）
・クライアントとの商談実施（課題ヒアリング／施策検討／提案資料作成など）
・各種契約締結業務など
・プロデューサーによるアップセルの提案支援や、受注後のサポート
■組織構成：
従来は、ソリューション営業担当が受注後のディレクションも行っていましたが、組織拡大に伴い役割の細分化を行っております。
拡大フェーズにあるため、コアメンバーとして経営目線での事業拡大・組織構築に携わることが可能なポジションです。
■入社後の流れ：
入社後は先輩社員の案件に同席しながら二人三脚で業務理解を深めていただきます。週1～2日の出社にてコミュニケーションを取りながら、独り立ちまでサポートします。
■POINT：
【働き方改革】週3リモート・フレックスで柔軟な働き方が可能。ライフワークバランスを重視できます。
【大規模案件】博報堂のアセットが活用でき、大手メインのクライアントに対するダイナミックな戦略設計に携われます。
【キャリアパス】営業部のマネジメント・契約後のコンサルティングを担うプロデューサーなど、個人の意向に合わせて選択できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記のいずれかの経験をお持ちの方
・広告代理店やデジタルマーケティング企業でのセールス経験
・IT/Web系企業でのセールス経験
・人材紹介会社／求人広告会社でのセールス経験

＜勤務地詳細＞
大阪
住所：大阪府 大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
無
（雇入れ直後）東京(神谷町)もしくは大阪(梅田)のwework 及び 労働者の自宅
（変更の範囲）会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務内容により、残業時間は異なります始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし

＜予定年収＞
430万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,336,000円～4,260,000円
固定残業手当/月：80,833円～103,333円（固定残業時間37時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
358,833円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◎年俸制、12分割支給
　・月給：358,333円～458,333円
　・固定超過勤務手当：80,833円～103,333円（37時間分）
　　・固定残業時間超過分は別途支給
◎インセンティブ
　・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る
社会保険：・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（契約社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に、経験を考慮して配属先やサービス、会社説明研修、1on1、博報堂グループ研修などあり。

＜その他補足＞
・コナミスポーツ法人会員
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助
・リゾートトラスト宿泊補助
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
・博報堂グループ研修
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生
・部活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日


　・休日：完全週休2日制（土日祝）
　・有給休暇：初年度12日、消化率75%（FY23）
　・その他休暇あり