求人詳細

募集要項

仕事内容	【オープンポジション/沖縄】アプリPMPL◆プライム案件に最上流から参画可/福利厚生充実＜133＞ ■概要：パーソルG外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを募集しております。企画から、提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております（※営業ミッションはありません）。既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。 ■業務内容：プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。1千万～数千万円～数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得られます。プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。また、B2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 ※例・電鉄向けチケット販売・予約システム・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進・健康管理スマホシステム・ヘルスケア会員管理システム　等【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■担当業務：・プロジェクトマネジメント：プロジェクトの計画、編成、管理を推進してマネジメント力を発揮頂きます。・顧客折衝：要件定義だけでなく、システム企画の段階から顧客と目線を合わせることにより、顧客伴走型でITによる業務課題を推進します。・人材育成：プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、アーキテクトを育成いただきます。・新規顧客の開拓（提案活動）：顧客の課題、潜在ニーズに基づき最適なサービス、ソリューションを提案して新たな顧客を開拓頂きます。 ■対象ポジション：エンタープライズソリューション本部のPMPL系ポジションにて、キャリアやスキルを鑑みて選考します。尚、拠点間の異動は、ご本人が希望した場合のみ発生する可能性があります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方 ∟概ね2年以上経験 ∟管理していた規模不問 ∟QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。・オープン系、Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問）
勤務地	＜勤務地詳細＞沖縄オフィス住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）】 ※客先・自社・自宅＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞マンスリーフレックス制度/コアタイムはPJTにより異なる想定残業20h程業務・配属先で変動有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇の変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 551万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～518,500円＜月給＞ 281,000円～518,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収：551万円～951万円（20H残業の場合／フレックス・G3～E4） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定（E5の場合：年2回評価で年各1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：介護保険＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ（取得時のインセンティブ＋取得費用の支援） ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS（パームス）＜その他補足＞ ■服装自由 ■財形貯蓄 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合） ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険全員介入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■家事サポートサービス「ショコラ」 ■在宅勤務手当 ■各種機器の貸与 ■拠出手当：一律月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる） ■在宅勤務手当（1日当たり250円）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等 ※6ヶ月に1回程度、土曜日出社有（社員総会の開催） ※フレックス休日3日（2025年度より適用）を休日とする

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立: 1979年10月

従業員数: 10,691名

上場市場名: 非上場

資本金: 49,500百万円

平均年齢: 35.8歳

パーソルクロステクノロジー株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

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求人コード 3010740052

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ > システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
勤務地から探す: 九州・沖縄 > 福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県
エリアから探す: 那覇市
最寄り駅から探す: 旭橋駅 / 県庁前駅(沖縄県) / 壺川駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　551万円～1,050万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：281,000円～518,500円　　＜月給＞　281,000円～518,500円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※想定年収：551万円～951万円（20H残業の場合／フレックス・G3～E4）　※経験やスキルを考慮して決定します。　■賞与・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定（E5の場合：年2回評価で年各1回）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　沖縄オフィス　住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等　※6ヶ月に1回程度、土曜日出社有（社員総会の開催）　※フレックス休日3日（2025年度より適用）を休日とする

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