天龍化学工業株式会社 【佐賀】プラスチック製品の法人営業◆17時退社で残業無／大手メーカーとの取引／企画段階から関われる◎

【佐賀】プラスチック製品の法人営業◆17時退社で残業無／大手メーカーとの取引／企画段階から関われる◎

～プラスチック製品の企画提案営業◆17時退社で残業なし／大手メーカーとの取引／身近な製品に関われる◎～

■担当業務：
化粧品・食品メーカーをメイン顧客とした、プラスチック製品の企画、提案営業をお任せ致します。お酒、食品、化粧品、シャンプーなどを入れるプラスチック製の容器を、直接メーカーに向けて営業していただきます。大手を中心に多彩な業界に進出しており、求められるニーズも様々です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の流れ：
（1）担当のお客さまを訪問し、ニーズをヒアリング（1日数社訪問）
　※営業先は、各メーカーの購買部門・技術開発部門・製造部門など
（2）ヒアリング内容を持ち帰って社内の関係部署と検討し、提案書を作成
（3）提案書が通れば、価格や納期といった詳細を提示・提案
（4）受注後は、製造・納期の手配や管理
※1人数十社ほどを担当（売上規模によって担当社数は異なります）
■入社後の流れ：
・2～3カ月程度、奈良本社にて基本的な商品知識を身につけ、九州支社に配属。先輩社員への同行から始めていただき、提案、製造、納品までの一連の流れを学んでいただきます。徐々に既存のお客さまを引き継ぎ、仕事に慣れていただきます。1年ほど同行・サポートを通して仕事を学び、その後お客様を担当します。
※研修時の宿泊施設は当社で用意します。

■組織構成：
配属先の九州事務所は新規開設となる少人数の組織で、営業2名程度と事務スタッフ1名を想定しています。本社営業本部から頻繁に社員が出張で訪問しますので、そこでフォローアップしていきます。
本社営業は6名（男性5名、女性1名）です。20代～40代が在籍しています。そのうち中途社員は4名。営業未経験から始めた社員も活躍しています。

■企業魅力について
・2024年3月に事業拡大に向け広陵第２工場を新設するなど、長年お取引をいただいている大手企業様から、小ロットの対応の中小企業様まで幅広いお客様とお取引がございます。
・化粧品や食品関係のお客様が多いことから、工場はクリーンルームとなっており、塵埃を一切寄せ付けません。衛生面の品質の高さからお取引先様から評価をいただいております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可)

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
九州
住所：佐賀県佐賀市神野東2丁目1－25 グレイスモナージュ佐賀駅前2F
勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／佐賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面は転居を伴う転勤はありません。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※原則定時退社です。残業が発生する場合は別途残業手当が発生致します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は奈良県の本社で研修を受けていただきます。
給与等の条件面の変更はございません。
※宿泊費等は企業負担

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力など考慮し決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～210,000円
その他固定手当/月：36,000円～88,000円

＜月給＞
196,000円～298,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（前年度実績3か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5千円、第一子5千円、第二子3千円
住宅手当：1万円：本人名義の持ち家・賃貸居住に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給／公共交通機関は全額・車通勤（九州事務所のみ可）は会社規定による
■役職手当
■家族手当（配偶者1万5000円、第一子5000円、第二子3000円　※上限2万3000円）
■住宅手当（1万円：本人名義の持ち家・賃貸居住に限る）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■社員互助会
■社員旅行あり（自由参加）
■社内イベントあり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

日曜・月2回土曜（当社カレンダーによる）、祝日、年末年始休暇（8日間程度）、GW休暇（5日間程度）、夏季休暇（5日間程度）、有給休暇
※有給消化平均日数7.1日