更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

トヨタ自動車株式会社

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【名古屋】製品組込み開発マネジメント(チームリーダー・マネージャー)<デジタルソフト>

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仕事内容

【名古屋】製品組込み開発マネジメント(チームリーダー・マネージャー)<デジタルソフト>

トヨタのコネクティッドカーの魅力をお客様にお届けする車載機器の開発リーダーを求めています。組込システム開発、車内外通信、チーム連携、映像処理や最新のITを組み合わせた開発能力を発揮してください。

■職務概要:
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて重要なのは『ソフトウェアの開発力(車載機開発に必要なソフトウェア開発業務)です。車載LANに流れる情報や車載カメラで取得するデータを処理し、利活用するサービスを開発・企画します。このための社内外(海外含む)との仕様や契約管理を含むマネジメント業務をご担当いただきます。


■職務詳細:
・車載LAN上に流れるCAN情報を用いたイベント検出機能や統計化処理、カメラ画像を利用した画像認識機能開発などのソフトウェア開発をご担当いただきます。
・限られた車載機リソースで大量のCAN情報やカメラ画像を処理する機能を開発します。CAN情報やカメラ画像は個人情報を含んでいるため、セキュリティ対応が必須です。
・また、上記機能を利用したサービス企画を推進します。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎
・研究開発ではなく具体的なサービス/プロダクトを開発し、それらを5年以上運用し続けた経験
・ソフトウェア開発経験、及び、POの経験
・Git, Slack, Backlog, Jira, Datadog, Tableau等のツールを利用していた経験
・サーバー全般やインフラ(AWS、GCP、Varnish、Fastly)への知識、認定資格を保有している
・品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)への知識
・SketchやFigmaなどデザインツールやUI系ツール(Figma、ProtoPie)の知見

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験
・英語を用いた実務経験
・車両に関する知識、関心
・ソフトウェア開発全般の業務知識
【上記に加えて、下記いずれかを有している方】
(1)プロジェクトマネジメント
・パブリッククラウド(AWS,Azure,GCP)を用いたシステム開発のPM経験
(2)組み込み開発リードエンジニア
組込みシステム開発経験(車載が望ましい)
(3)画像処理アルゴリズムの開発経験(車載が望ましい)
※歓迎条件は職務内容欄に記載。

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※職場上司とコミュニケーションの上、在宅勤務可(現状はコロナ対策の為出社率が3割を超えないよう調整/コロナ特別対応が終了しても働き方変革の一環として在宅勤務は積極的に活用予定)

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
他8:30~17:30、8:45~17:45※部署により異なる
※フレックス制は部署により異なる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
780万円~1,570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~680,000円

<月給>
410,000円~680,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
※上記に諸手当は含みません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:25,000円/人・月(支給上限なし)別途説明有
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

<その他補足>
■施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度:選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

会社概要

事業概要
■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010746827

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