更新日 : 2024/7/25（木）

掲載予定期間：2024/7/25（木）～2024/10/23（水）

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

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 【御茶ノ水/在宅8割可】プロジェクトリーダー◆G会社のIT推進/大規模案件のPM候補※286

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【御茶ノ水/在宅8割可】プロジェクトリーダー◆G会社のIT推進/大規模案件のPM候補※286

～SOMPOグループ社内SE/上流工程担当/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎～
グループ会社に常駐し、同社の「社員代替要員」（社員と同様の役割を担いIT業務推進する支援要員）として進めて頂ける人材として、主に「Intra-mart」や「Salesforce」を用いた基幹系・フロント系システムの開発・保守を実施していく上で、関係者と協業してプロジェクト推進（PM・PL）を担える人材を募集します。
■仕事内容：
（1）intra-mart、Salesforceを使用した基幹系業務アプリケーションシステムの開発・保守業務全般
※グループ会社の社内ユーザーが利用する基幹系業務システムや、お客様が利用するWEBアプリケーション
※小規模な開発・保守（数人日程度）は内製で開発する場合があります。
※また、該当システムについては開発・保守だけではなく、日々の運用管理業務も担います。

（2）社員代替として参画頂いた場合、以下の役割を担って頂きます（基本的には「ブリッジSE」として上流工程の仕事をメインに担当）
＜開発＞
　（1）お客様への提案、受託案件に関する折衝業務
　（2）開発案件、プロジェクト案件における開発マネジメント業務
　（3）成果物の品質保証
　（4）ベンダーコントロール
　（5）開発チーム内のエンジニアに対するテクニカルリード・教育
＜運用＞
　（6）該当システムの監視・運用、および照会対応・障害対応など
　（7）ヘルプデスクセクションの管理、コントロール、技術的なサポート

■この仕事の魅力ややりがい：
・開発／保守に加えてシステムリニューアルの立上げフェーズから関与することができ、システム全体像の構想・立案、また顧客の事業推進に関する目線を持ったシステム開発経験や実績を積むことが可能です。
・ご自身の知識やスキルを基にお客様ニーズに応える提案を行う機会が数多くあり、お客様との直接的な接点を持ったり、社内外のステークホルダーとの協業を通じて、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。

■環境・要素技術：
・サーバーサイド…Windows、Linux
・ミドルウェアサイド…resin、Apache、SSH、SQL Server
・クライアントサイド…intara-mart

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3人以上の開発チームのマネジメント経験がある方
・要件定義フェーズ等上流工程のご経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
SOMPOワランティ株式会社に常駐
住所：東京都千代田区外神田2-2-3　 住友不動産御茶ノ水ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～40時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
513万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,973円～

＜月給＞
237,973円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スペシャリティ認定制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など）
■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度
■各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理（メンタルヘルス支援プログラム）、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他

会社概要

事業概要
■事業内容：
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。
所在地
〒190-0012
東京都立川市曙町2-41-19
設立
1984年4月
従業員数
1,692名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
42.6歳

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sompo-sys.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010750714

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