三光電機株式会社 【浜松／転勤なし】製造機器・装置のソフトウェア開発／資格手当を毎月支給

【浜松／転勤なし】製造機器・装置のソフトウェア開発／資格手当を毎月支給

電設資材、制御機器の販売やFAシステム設計・施工を行う当社にて、検査・計測といった各種製造機器・装置の制御システムのソフトウエア設計・開発業務全般をお任せいたします。
・お客様先での打ち合わせ
・ニーズを汲み取ったシステム設計／開発
・開発後の導入テスト～納品
※開発環境…OS「Windows」、DB「Oracle／SQL Server」、言語「VB.NET、C#」など
■業務の特徴：
基本的には一製品／一担当制です。開発期間は平均1～3ヶ月となりますが、規模が大きいもので半年以上となる場合があります。お客様が真に求めている製品を提供するため、お客様のもとへ営業職員と共に訪問して課題を特定していただきます。設計を行うだけではなく、お客様の声をダイレクトに聞くことができるため、やりがいを得られるポジションです。

■当社の特徴：
TACS（TECHNICAL AGENCY CHALLENGE SANKO!!）を事業コンセプトに、「ハードウエア＋ソフトウエアのソリューションカンパニー」を目指しております。現在では社員の約3割が技術社員となっております。当社の基本スタンスは「売りたいものを売る」のではなく、「お客様の欲しいもの・欲しいシステムを提供する」ことです。営業担当、技術担当とも、お客様の要望をしっかり伺い、その実現を目指して活動をしております。昨今では技術力を評価いただくことも増えましたが、それよりも「小回りの利く対応」を評価いただくことが多くあります。「お客様の困りごとを何とかしよう」との気概で、大きな信頼をいただける会社になることを目指しております。また、電設資材商社・制御機器商社として数多くのメーカー・仕入先と取引をしており、最新の製品情報、価格情報を把握・提供しております。製品単体のみならず、工事・システムにおいても最新情報を取り入れた提案を行います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・VB、C、C++、C#いずれかを使用したソフトウェア開発経験
・普通自動車免許

■歓迎条件：
VB.NETなどの.NET Frameworkでの開発経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区植松町255-1
勤務地最寄駅：JR東海道本・東海道新幹線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～
固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢に応じて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■決算賞与：業績に応じて支給（4年連続支給実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5000円/月、子1人につき2500円/月
住宅手当：持ち家5000円/月、賃貸10000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで就業可能

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度 など

＜その他補足＞
■技術手当
■資格手当（資格による）
・資格を取得した場合は資格手当を給付する自己啓発制度
　例：基本情報技術者　月3000円　ほか
1資格につき1000円～8000円/月
会社指定資格に紐づいています。
（例）電気工事士2種5000円
■財形貯蓄奨励金
■定期健康診断
■人間ドック補助
■永年勤続表彰 など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※土曜・日曜・祝日休み※月1回土曜出勤あり／当社カレンダーによる
■有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇