株式会社イングリウッド

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コンサルタント営業／MGR候補＜CRM領域＞化粧品・食品系など顧客担当／組織拡大中のECテック企業

コンサルタント営業／MGR候補＜CRM領域＞化粧品・食品系など顧客担当／組織拡大中のECテック企業

■業務内容：
商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーの当社にて、支援ブランド・取扱チャネルの拡大に伴い、CRM領域コンサルタント営業（マネージャー候補）の新メンバーを募集いたします。

■配属部署について：ADソリューション事業部
化粧品／スキンケア／健康食品／食品系のクライアントを中心とする、通販事業を生業とする社外のクライアントのCRM領域支援活動、及び社内のブランド【三ツ星ファーム】【アクニー】等、自社PBにおけるCRM領域（同梱物、LINE、SMS、アウトバウンド等）施策実行をしております。

■具体的な業務：
・D2C事業支援に関するマネジメント
・事業PLの管理
・メンバーマネジメント
・クライアント折衝
・施策実行PDCA管理、実行
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
・多岐にわたるブランドに対して、ソリューション問わずご支援が可能です。
・立ち上げフェーズ、グロースフェーズ等様々なフェーズの案件を推進いただけます。
・拡大途中の組織の為、メンバーマネジメントや採用にも関与いただけます。
・新規獲得からCRMコンサル運用に至るまで、一気通貫で当社でサポートしているパターンが多いので、様々な領域の知識を身に着けることが可能です。

■当社の特徴：
・「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。
・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。
・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。
・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・CRM（D2C定期通販事業）のご経験
・広告運用の1年以上のご経験
・マネジメントのご経験

■歓迎条件：
・D2C事業に関する知識をお持ちの方
・単品リピート通販に関する知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：27時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,154円～370,857円
その他固定手当/月：54,000円
固定残業手当/月：118,385円～146,572円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
461,539円～571,429円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※その他固定手当：ライフプラン支援金（54,000円／月）
■昇給・昇格：年2回（3月・9月）
■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による／試用期間中も全額支給）
家族手当：支給に条件あり
住宅手当：支給に条件あり
社会保険：社会保険完備／ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■役職手当・職務手当・出張日当手当
■表彰制度：半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
■インフルエンザ予防接種：全額会社負担
■住宅手当：本社から片道3ｋｍ以内対象
・家賃月額80,000円未満…20,000円／月
・家賃月額80,000円～120,000円未満…30,000円／月
・家賃月額120,000円以上…35,000円／月
■子女教育手当：1人当たり15,000円／月※規定あり
■選択制確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季（2日間を5月～9月に自由に取得　※付与規定有）、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社半年後10日間付与）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業、生理休暇、特別休暇　等