求人詳細

募集要項

仕事内容	【新宿・在宅OK】自社セキュリティエンジニア（運用保守メイン）※残業平均10ｈ／東証プライム上場【インフラ保守運用の経験者歓迎◎／自社内セキュリティ関連の運用保守がメイン／自社開発のデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービス提供のBPO企業】 ■具体的な業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務全般インフラ担当、セキュリティマネジメント部門と連携しながら以下の業務をご担当頂き、将来的にはセキュリティ業務のスペシャリストとしてご活躍頂くことを期待しております。＜運用・保守＞※こちらの業務をメインでお任せします。 ◎脆弱性情報の収集と分析最新の脆弱性情報を収集し、社内システムへの影響を分析を実施頂きます。必要に応じて、関連部署への情報提供と対策の推進もお任せします。 ※「ウイルス対策ソフト」「EDR」「IT資産管理ソフト」「Microsoft365」等、導入/利用システムのセキュリティ面での保守/運用を対応します。 (アラートレベルに応じた調査等も含まれます。) ◎セキュリティベンダーとの連携外部のセキュリティベンダーと連携し、最適なセキュリティ対策の選定と導入を進めます。ベンダーとの交渉や調整も含まれます。 ◎クラウドシステムのセキュリティ管理クラウド環境におけるセキュリティ設定の検証と運用を行い、継続的なセキュリティレベルの維持を図ります。＜企画・導入＞※本人のご志向に合わせてお任せします。 ◎セキュリティ対策システムの企画・導入新たなセキュリティ対策システムの企画から導入までを担当します。システムの要件定義やスケジュール管理を含みます。 ◎インシデント対応「SIEMシステムの運用」「MMSベンダーとの連携」などを通じて、セキュリティインシデントが発生した際の初動対応を行い、迅速な解決に向けたアクションを実施します。 ■配属組織：IT基盤部／インフラユニットインフラユニットでは、既に動いてるインフラ環境やセキュリティ関連システムの保守運用、システム企画・導入などを担っています。 MGR含め11名（平均年齢は30代中盤／大半は中途入社者）で構成されており、馴染みやすい環境です。 ■働き方・在宅勤務可・平均残業10時間、自身で業務量をコントロールしやすい環境です・育休取得実績多数／女性の産休復職率は100％と、長期的に就業しやすい環境です
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・サーバー、ネットワークなどのインフラ保守・運用のご経験 ※上記に加えて、業務の中でセキュリティに触れる経験がある方、セキュリティ業務への関心がある方は歓迎致します。 ■歓迎条件：・エンジニアとして、何かしらの情報セキュリティ業務に携わったことのある方・OS やミドルウェアの脆弱性対策の知見、もしくは業務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲】会社の定める事業場内外の勤務場所＜転勤＞当面なし総合職のため将来的には全国転勤の可能性がありますが本ポジションでは想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：無
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無総合職正社員＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 504万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～410,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 340,800円～489,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給与・能力・経験を考慮し相談の上で決定 ※基本給が37万円以上の場合には、管理職相当の職務での採用想定のため、残業手当の支給無し ■昇降格：年1回（年に1度の人事考課による） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（非課税の範囲内）住宅手当：地域手当あり社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度（企業型）401K ＜定年＞ 60歳再雇用あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、業務研修など＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（企業型）＝401K ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険） ■福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション） ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■育児・介護支援サービスなど ■社員報奨制度（年間MVP）など ■テレワーク手当：テレワーク実施日に支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、法定・法定外休日、会社指定日 ※夏季・年末年始は指定ではなく調整して消化

会社概要

事業概要: ■事業内容：
自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」等のデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供、
および各種AI・DXソリューションの開発・販売自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」等のデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPO

所在地: 〒163-1032
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F

設立: 2000年5月

従業員数: 9,358名

上場市場名: プライム市場

資本金: 832百万円

売上高: 28,845百万円

経常利益: 2,167百万円

平均年齢: 38歳

ビーウィズ株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.bewith.net

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求人コード 3010779750

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最寄り駅から探す: 都庁前駅 / 初台駅 / 南新宿駅
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給与	＜予定年収＞　504万円～704万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：265,000円～410,000円　その他固定手当/月：30,000円　　＜月給＞　340,800円～489,300円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与は前職給与・能力・経験を考慮し相談の上で決定　※基本給が37万円以上の場合には、管理職相当の職務での採用想定のため、残業手当の支給無し　■昇降格：年1回（年に1度の人事考課による）　■賞与：年2回　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F　勤務地最寄駅：各線／新宿駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、法定・法定外休日、会社指定日　※夏季・年末年始は指定ではなく調整して消化

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