東京インキ株式会社

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【埼玉】インキ・インク製品の開発◇第二新卒･理系卒の方歓迎◇残業10H／年休121／東証上場メーカー

【埼玉】インキ・インク製品の開発◇第二新卒･理系卒の方歓迎◇残業10H／年休121／東証上場メーカー

～理系の方へ／第二新卒・ポスドクの方歓迎です！／インキ、インクの製品開発職をお任せ／4つの事業を展開する総合色彩メーカー／東証スタンダード上場／多彩な人事評価制度／年間休日121日／フレックス制、残業10時間程度、福利厚生充実でWLB◎～
■業務概要
1923年創業の総合色彩化学メーカーである当社のメイン3事業の１つ「インキ事業」にて製品開発に関わる技術職をお任せいたします。
■具体的には【変更の範囲：会社の定める業務】
・新製品開発、既存製品の改良、配合設計、サンプル作成
・製品分析評価、改良対応
・製品の量産化のために社内協業
・営業職へ同行し製品説明を行う技術営業
■インキ事業について：
オフセットインキ、グラビアインキを中心に地球環境の保全に貢献する高品質、高機能、高付加価値製品の研究・生産・販売活動に取り組んでいます。またインクジェットインクなどのデジタル印刷対応製品、各種印刷補助剤、機能性コーティング剤や印刷関連資材なども取り扱っております。
■代表的な製品
オフセットインキ、グラビアインキ、インクジェットインク等
■入社後／キャリアパス
入社後は全社研修を行い、その後は配属先でのOJT研修を基本とし、製品試作や分析評価業務などから少しずつキャッチアップしていただきます。2年目以降は製品開発や改良、顧客に合わせた技術提案などの業務をお任せしていきます。
■組織構成
インキ事業部の技術職はインキ技術第1部、インキ技術第2部の2部門に分かれており、選考の中でご希望と適性を見ながらどちらかに配属となります。
■働き方
月残業時間は10時間程度となります。土日休み、年間休日121日とWLBの整った就業環境となります。
■当社、本求人の魅力／特徴
・総合色彩化学メーカーとして4つの事業を展開し、シェア拡大、安定した業績をあげております。
・人事評価基準を見直し、年功序列ではなく実力･実績に応じて若手も評価されるような評価制度にするなど働き甲斐のある企業を目指しております。
・平均勤続年数22.2年（2022年）、離職率3%以下と社員の定着率が高い会社です。残業代は30％増し、1分ごと支給を行っております。各種手当の充実、福利厚生面ではサポート休暇制度などを採り入れており、社員が長期的に働きやすい環境づくりを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（両方必須）
・学生時代理系を専攻されていた方（理学部、工学部、理工学部、獣医学部、農学部など）
・社会人としてのマナーを身に着けている方

※第二新卒、業務未経験者も歓迎です！

＜勤務地詳細1＞
羽生工場
住所：埼玉県羽生市大沼2-50
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／南羽生駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
吉野原工場
住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-397
勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／（ニューシャトル）　吉野原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
【勤務地について】
配属先により下記工場が勤務地となります。
●インキ技術第1部：羽生工場
●インキ技術第2部：吉野原工場

＜転勤＞
当面なし
実績は少ないですが０ではないため、当面なしと記載致します。
（会社都合だけでの転勤は無く、社員のライフスタイルを考慮しつつ、事前に相談をした上で場合によってはお願いする場合がございます）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
・残業：月10時間程度・吉野原工場：8時40分～17時10分・羽生工場：8時50分～17時20分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
410万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円～271,000円

＜月給＞
241,000円～271,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与、賞与あり

・給与モデル（5年目/埼玉勤務/技術職）
323,000円（基本給273,000円、住宅手当20,000円、家族手当30,000円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族1人目18,000円　2人目12,000円
住宅手当：世帯主の場合20,000円/月支給
寮社宅：自宅から2時間以上の通勤時間が見込まれる場合入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
サポート休暇制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

原則土日休み、一部祝日に出社日が有るも別日にお休みを取ることが可能です。
夏季5日以上、年末年始5日以上、その他（夏期休暇は有給一斉取得日を含む）
※サポート休暇制度を導入（福利厚生欄を参照）