株式会社SCOグループ 【博多】SaaS営業◇業界トップクラスの歯科医院向け経営改善ソリューション◇年休128日／転勤無

【博多】SaaS営業◇業界トップクラスの歯科医院向け経営改善ソリューション◇年休128日／転勤無

◇決済サービスやSaaSを通じ「国民の健康増進」「医療にイノベーションを起こす」をビジョンに掲げ、キャッシュレス化・DX化のためのビジネスを展開している同社にて、シェア拡大のため営業ポジションを増員募集◇

■仕事内容：
セールスメンバーとして、歯科医院向けSaaSのフィールドセールスをお任せします。お客様の課題を顕在化させ、ソリューション提案していただきます。また、セールスだけでなく、サービス自体のアップデートもチームで取り組んでいただきます。【変更の範囲：同社の定める業務】
<業務詳細>
▽既存加盟店へのアップセル/クロスセル（新規顧客への提案営業、既存顧客への深耕営業）
▽サービスのオンボーディング（導入後のレクチャー）
▽サービス定着化の伴走（運用開始～運用定着化までの伴走）
▽サービスアップデート（顧客の声を元にした既存サービスの改良）
▽セールス方法のアップデート（商談方法の改良）

■入社後の流れ：
入社後1か月間は東京本社にて研修及び業務を行っていただきます（本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2）。研修期間中の住宅等については当社負担で行いますのでご安心ください。
2カ月目以降は配属地での勤務となりますが、先輩社員のOJTにより業務を身に付けていただける環境です。

■組織構成：
現在支社にはマネジメント含めた3名が在籍しています。今後の事業拡大に向けて安定的な増員を計画しております。

■同社の特徴：
◎社員一人ひとりの人間性の成長のため「無形資産の構築」を大切にしています。(例：スポンサーをしているサッカーチームイベント企画や登山部で屋久島旅行、ホスピタリティ研修のため他社に一日体験入社等)
◎同社は仲間全員が主体者となって上下なく意見をだしあい、自分が主体となることを心がけているため、入社年数に関係なく意見やアイデアを発信できる環境です。
※実際にメンバーが出したアイデアをもとにサービス開発や施策を実行することが多くあります。
◎「仕事も遊びも全力」がモットー。「新しい発想は、すべて新しい経験や知識に基づく」と考えており、お客様へのソリューションのさらなる発展のために、業務以外のことを通して経験や知識を増やす活動にも取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>

■必須条件：
無形商材の営業経験※目安5年以上（法人・個人不問）

■歓迎条件：
・SaaS営業経験者
・提案営業経験者
・医療業界経験者

＜勤務地詳細＞
福岡支社
住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F WeWorkゲイツ福岡
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更無し

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,500円～332,500円
固定残業手当/月：82,500円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定
■賞与実績：2か月(業績連動賞与)
26歳　入社3年目（2年6ヶ月目）　男性　630万円
28歳　入社1年目（2ヶ月目）　男性　700～800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定有（3駅以内かつ5キロ圏内で3万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）

■その他福利厚生
・健康促進支援（月額1万円補助）
・学習促進支援（月額1万円補助）
・歯科検診・定期メンテナンス全額負担
・iDeCo（確定拠出年金）
・社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜 日曜 祝日
その他（年末年始・夏期休暇あり（年毎に変動））