株式会社浅野屋 【東京】工場の設備メンテナンス／就業環境◎／軽井沢に本店があるベーカリー

【東京】工場の設備メンテナンス／就業環境◎／軽井沢に本店があるベーカリー

【就業環境◎／有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数で安定性のあり企業／働き方◎】

当社の製造工場の工務担当として以下業務に従事していただきます。
製造に関する生産ラインでの設備・機器の修理作業から簡単な部品交換作業まで幅広く対応して頂きます。

■業務内容：
・食品製造機械の保守・メンテナンス
・トラブル時の初期対応
・簡易な修理/工作
・機械メーカーとの折衝/入れ替え提案
・中期的な観点でメンテナンス計画の立案、法整備、条例対応
・メンテナンス業務：生産機器
・日常点検業務：分割機、ホイロ、オーブン、スライサー、ピロー包装、冷凍機など
※業務割合としては、「保守・メンテナンス」が最も多い業務となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境：
・残業時間：月平均15時間程度
・転勤：無し
・シフト制のため、月8～9日休みとなります。（年休106日）

■組織構成
課長1名（兼任）、正社員1名

■本ポジションの魅力：
・当社では、年間に4～6件の設備が入れ替わり導入されます。また少数精鋭のため、早い段階から新規設備の検討・提案業務に携わることが可能です。
・就業環境が良く長期的な就業が叶いやすい環境が整っております。

■同社の特徴・魅力：
◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで永年多くの御客様にご愛願いただいているベーカリーです。
◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーンをはじめとした有名レストラン、高級ホテルなど法人向けの事業も好調です。
◇スペイン製ファルファス社の石窯を日本で初めて設置する等、当時はまだ珍しかったヨーロッパタイプのパン作りを志し、その製パン技術を積極的に導入することで、他のベーカリーにはない優位性を打ち出しました。
◇また店舗増加に伴い、機械設備は導入しましたが、伝統的な製法のパンつくりを受け継ぎながら、本物のパン職人を育て継承し、時代が変わっても「浅野屋らしい」毎日同 じ美味しさのパンをお客様に提供できる様、努めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・食品業界における製造、設備メンテナンスのご経験を5年以上お持ちの方
・メール、Excelなど基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎要件：
・食品製造設備保守・保全経験者
・食品製造設備の運転・管理経験者
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・上記資格と同等の知識がある方
・生産性向上の改善経験（歩留・効率・省人・省エネ等）

＜勤務地詳細＞
浅野屋ベイクファクトリー（最寄り：西高島平駅）
住所：東京都板橋区三園2-4-3
勤務地最寄駅：西高島平駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇：変更なし

＜予定年収＞
330万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円
その他固定手当/月：1,500円

＜月給＞
221,500円～281,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、能力、経験、前職給を考慮の上面談により決定します。
※上記年収は、基本給、地域手当、賞与（1.6か月分）、想定残業手当15時間分を含んでいますが、変動要素があるためあくまでも参考値です。
■賞与：年2回 (会社実績に応じて支給決定）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度／資格補助（防火防災管理者、食品衛生責任者の資格取得は会社負担）


＜その他補足＞
通勤手当あり（上限50,000円）
残業手当（1分単位で全額支給）
各種社会保険完備
退職金制度（勤続5年以上）
企業型確定拠出年金制度（勤続5年以上）
社員割引制度
育児休業(取得実績あり)
転居費用補助(遠方からの応募で転居が必要な場合)　※一部対象者のみ

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数106日

基本的に月8～9日休みで、年間休日106日です。
※休日は1ヶ月毎のシフトで決定します。
※有給休暇は入社後初めの4月1日または10月1日に10日付与します。