株式会社バリューデザイン

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【提案営業】成長業界のキャッシュレス決済◆導入累計12.2万店舗以上！クラウド電子マネーサービス

【提案営業】成長業界のキャッシュレス決済◆導入累計12.2万店舗以上！クラウド電子マネーサービス

～導入累計12.2万店舗以上！国内トップクラス導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開する企業の【企画営業】に携われるチャンス～

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
1、企画営業：新規案件の立ち上げ→提案→完了（カスタマーサクセスへ引継ぎ）
・各種キャッシュレスの理解・提案
┗キャッシュレス決済の中でも、私たちのチームではタッチ決済（非接触）やQRコード決済、アプリ連動などの案件がメインです。
・要件ヒアリング（顧客側／社内側ともに）
・提案資料作成（顧客側／社内側ともに、報告書等も含む）
・社内外の調整／整理（契約面、運用面）
・事業化に向けたシミュレーション作成

2、既存サービス（決済関連）の運用
・パートナー企業との渉外
・サービス向上に向けた社内外の調整
┗スケジュール調整
┗要件確認（実装の可能性等）
┗カスタマイズ等にかかる日数検討
┗提案価格の検討等
・営業支援
┗売上計画を作成のための数字作り
┗計画表の資料作成
┗関連する部門との相談、補助

■業務内容概要：
・社内対応：社外対応＝6：4
・事務処理（資料作成等も含む）：顧客対応＝8：2
・1人当たりの顧客数：3～5件
┗新規案件メインなので、平均してこの件数を回しています。
・各案件のリードタイム：1～3ヶ月程度

■入社後の流れ：
・独自ペイ／キャッシュレスの理解を深める
まずは新規案件のサブとして、商談の同行や資料作成等を通じてシステム理解を深めていただきます。
半年程度を目安に営業として独り立ちを目指します。※各案件はチームのメンバーと一緒に動くので、完全に1人で進めることはありません。

■事業戦略部：
部長1名、MGR1名、メンバー6名
20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中
コミュニケーションも活発で「年齢関係なく意見を出し合える」と最年少メンバーが言えるほどの風通しの良さが特徴です。

■仕事の魅力：
・対象企業は各業界の大企業が多く、新しいスキームを作る過程が難しくもあり、面白さでもあります。
・決まったものを決まった形で売るのではなく、クライアントごとに異なる独自の「キャッシュレス事業」を提案するため営業としての幅が広がるだけでなく、様々な業界知識を吸収することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（提案書等の作成もあるためPowerPoint中級以上）
・新規営業／企画提案営業の経験（法人個人不問）3年以上
　┗物をそのまま売るのではなく、その他の付加価値を付けて提案をされてきた方
・日常的にキャッシュレス業界・キャッシュレス商材に興味があり、活用されている方

■歓迎条件：
・IT／キャッシュレス業界経験がある方
・主体となって社内外との調整を進めた経験のある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
青山オフィス
住所：東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月20時間
※上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
414万円～480万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,905,200円～3,328,800円
その他固定手当/月：30,000円～38,000円
固定残業手当/月：72,900円～84,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
345,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
入社後、一定の評価期間を経過しましたら、上記に「成果給」が別途支給される場合があります。※「成果給」は、評価に応じて“半年ごと”に支給額が変動します。
■その他固定手当：職務給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
社会保険：関東IT健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修
■社内勉強会、外部研修制度

＜その他補足＞
■服装自由
■出産育児支援制度
■研修支援制度
■教育制度（OJT研修、社内勉強会、外部研修制度）
■社内キックオフ、社員懇親会
■企業型確定拠出年金401Ｋ
■フリードリンク※本社
■社員食堂（1食200円、抽選式）※青山オフィス
■マッサージ施術無料（1回60分、月2回まで、先着順）※青山オフィス
■コミュサポ：従業員同士のコミュニケーションの為の補助
■誕生日休暇（本人とお子様の誕生日月に1日付与）
■リフレッシュ休暇（勤続満5年毎に最大5日の休暇付与＋手当あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：入社時付与あり、その後毎年9月一斉付与
年末年始休暇（12／29～1／3）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、傷病積立休暇、出産・育児休暇、特別休暇