株式会社デジタルガレージ

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クオリティコンサルタント※東証プライム市場上場／独自のビジネスモデルと収益基盤／フレックス

クオリティコンサルタント※東証プライム市場上場／独自のビジネスモデルと収益基盤／フレックス

■ポジション概要：
当社では市場のデジタル化の加速、持続可能な社会の実現に向けて「DG FinTech Shit」を掲げ、非連続的な事業創出を行っております。
また、これらの事業創出を支援するため、2021年9月にDG Technology部が設立され、数年間でスタートアップ同様の熱量で数多くのサービスを立ち上げました。中期経営計画にもある通り「NEWCONTEXT」の社会実装を実現するべく、新設チーム立ち上げを準備しております。
今回、若手の方に対しては、総合的なビジネス理解、問題解決能力の向上、倫理と規範の理解、他部門連携など、他業種でも活かせるような知識を身に着けられる点が魅力となります。
また、ベテランの方におかれましては、リスクマネジメントスキル、業界毎に求められる品質の考え方、既存の知識をさらに深化させる機会を得られる点などが魅力となります。

■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜品質コンサルタントの役割＞
・プロセス品質をアドバイス／提言する役割を担っております。
業務領域については非常に幅広く、「当社に参画頂く外部ベンダーの監査からサービスのリリースまで」を担っていただくため、幅広い経験や知見を活かすことができます。これまでの様々なご経験を活かせる点が魅力となります。

■具体的には：
◎外注ベンダーの監査：他部門等と連携しながら、発注の是非について判定を行います。
◎プロセス品質の担保：当社ではPoC／PMF／受託開発（1割未満）など様々な業種業態のプロジェクトのアドバイス／提言を行うため、これまで培った様々な知見などを活かすことができます。
◎改善活動：これまでの提言を別の視点に置き換えて様々な改善活動を行います。
※少ないように感じるかもしれませんが、プロジェクト数が多岐に渡っています。

■配属組織について：
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか
・仕様および開発設計書、テスト関連ドキュメントの読解力に長けている方
・アジャイルおよびウォーターフォール開発における開発またはQA活動の経験
・複数プロジェクトの開発または品質管理の経験（5年以上）
・プロジェクト計画またはテスト計画から報告書作成の経験（5年以上）
・PowerPointを使った業務改善書またはプロジェクトの提案書の経験

＜勤務地詳細1＞
渋谷パルコDGビル
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル15階
勤務地最寄駅：JR、メトロ、東急線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】※リモートと出社の割合は約50%。柔軟に調整させていただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：468,925円～1,034,832円
固定残業手当/月：69,750円～102,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
538,675円～1,137,732円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員持ち株会
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診（年1回）
■育児短時間勤務制度
■ベビーシッター割引券
■定年再雇用制度
■DG Camp（保養所）
■ベネフィットステーション
■会社PC・携帯貸与
■社内カウンセリング制度
■イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇等