求人詳細

募集要項

仕事内容	【六本木】経理（グループ会社経理）グループ会社担当から立ち上がり、幅広い経験が積めますメドレーの経理部門「Accounting&Tax室」のグループ会社経理チームにて、TOBを通してメドレーグループにジョインした企業の経理をお任せします。定常業務からはじめ業務フロー改善などをお任せしていき、今後は単体決算への挑戦など徐々にスキルの幅を広げていくことができます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】《お任せしたい業務》※ご経験やご志向をふまえて調整します・日次、月次経理業務・月次決算、四半期決算、年度末決算業務・新規子会社の経理PMI主導・子会社の経理業務フローの構築・改善・必要なシステム導入の主導《将来的にお任せしたい業務》※上記「お任せしたい業務」と並行してお任せすることもあります・税務申告書の作成準備（申告書の作成自体は顧問税理士に依頼）・会計監査対応・メドレー本体の経理業務・連結決算・開示業務・メンバーマネジメント・事業側と連携した会計税務面での課題解決・予算策定、予実管理、分析、経営ボードへの報告 ■キャリアステップ：・メドレー本体の経理業務、連結決算・開示業務など、経理の他グループ業務への挑戦・IR&Treasury、FP&Aなど、他ファイナンス領域への挑戦 ■当ポジションの魅力：・室長をはじめとして公認会計士が複数名在籍。幅広い知識や確かな経験・スキルが積める・経理業務フローの新規構築やシステムリプレイスなど、定常業務以外のミッションアサインの機会がある・自分が介在することで整備された環境を作り上げていく達成感 ■組織構成配属先のAccounting&Tax室では公認会計士の室長のもと、30代前半を中心としたメンバーが10名以上所属しています。フラットな雰囲気の部署で、日々コミュニケーションをとりながら業務を進めています。 ■就業環境：・基本的に出社で勤務（事情がある場合は個別相談可）チーム全員が基本的には出社をして業務を進めるため、風通しがいいだけでなく、意思決定が早く、部署を越えてのやり取りも円滑に行われます。・組織拡大にともない経理システム導入などの全社横断プロジェクトが走っており、他部署との関わりの機会も多くあります。経営陣との距離が近い点も特徴の１つです。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・月次決算補助以上のご経験がある方 ■歓迎条件：・日商簿記2級以上の知識・上場企業での経理経験・業務改善などを積極的に行い、業務効率化に取り組んだ経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める営業所】＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞通常期30～40時間、繁忙期50～70時間ほど（決算12月）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の待遇に変化はありません。
給与	＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～405,064円固定残業手当/月：70,000円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 ■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など） ■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）＜その他補足＞ ■服装自由 ■産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名） ■健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度：産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 ■出張手当（片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給※外勤ありの職種のみ）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等 ※会社カレンダーに準ずる ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業

所在地: 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

設立: 2009年6月

従業員数: 681名

上場市場名: プライム市場

資本金: 6,695百万円

売上高: 14,185百万円

経常利益: 1,526百万円

平均年齢: 31.1歳

株式会社メドレーについて

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平均年齢
売上高
経常利益
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.medley.jp/

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求人コード 3010801697

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 六本木駅 / 乃木坂駅 / 麻布十番駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　450万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～405,064円　固定残業手当/月：70,000円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　370,000円～500,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。　■昇給：年2回　■業績賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F　勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等　※会社カレンダーに準ずる　※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

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