更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

シミックホールディングス株式会社

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【浜松町】バックエンドエンジニア(リード候補)/おくすり手帳アプリ/フルリモート/フルフレックス

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  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【浜松町】バックエンドエンジニア(リード候補)/おくすり手帳アプリ/フルリモート/フルフレックス

■募集概要
2019年6月にソニー株式会社よりharmo(ハルモ)ブランドを付して運営する電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスを承継しました。そして、2021年10月からは「harmo株式会社」として独立して営業を開始しました。本事業については、全社的な中核事業として位置付けられており、サービスの拡大及び付加価値の創出を目指して取り組んでいます。
※本ポジションにおいてはシミックホールディングス株式会社にご入社いただき、harmo株式会社へ出向頂きます。全社員、シミックホールディングスから出向する形を取っています。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
高レベルな技術開発を担うバックエンドエンジニアのリードとして、バックエンドチームの統括、プロダクト推進チームなど関係部門との連携をしながら、以下の業務全般をお任せいたします。

■具体的な業務
・プロダクト価値向上させるための技術戦略の策定
・技術的な課題に対する解決方法の検討・提案
・開発チームのプロセス改善、チームビルディング
・エンジニア組織のリード
・バックエンド開発
1)ToB向け(薬局・医療機)でご利用頂くWebアプリ
2)ToC向け(患者様とそのご家族)Flutterアプリ
ユーザーの声から新規機能開発を進めており、フロントエンドチームとも連携しながらアジャイル開発を進めていきます。

■開発言語/環境
バックエンド:TypeScript/Node.Js
Webアプリフロント:TypeScript 
ネイティブアプリフロント:Dart(Flutter)
OS:Linux/Android/iOS/Windows

■環境
・サーバレスでモダンな環境
・年齢や性別問わず意見を酌み交わしやすく、比較的フラットな組織
・平均残業時間:月10時間未満
・エンジニアチーム構成:平均年齢35歳
・フルフレックス制度、フルリモート可能

■キャリアステップ
EM、PdM、フルスタックエンジニアも柔軟に目指していただけます

■harmo株式会社の事業内容
・ヘルスケアコミュニケーションチャネルのプラットフォーム開発と市場浸透
・ヘルスケアコミュニケーションチャネルを活用した事業展開

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バックエンドエンジニアとしての豊富な開発経験
・特定言語における専門的な経験(Java/TypeScript/Ruby/Go/C++/Rust/Python3)
・DBの構築経験(MySQL/NoSQLなど)
・RestFul-APIの経験

勤務地

<勤務地詳細>
harmo株式会社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
勤務地最寄駅:JR・東京モノレール線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
シミックホールディングス株式会社にご入社後、harmo株式会社へ出向します。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
チームの平均残業時間:月10時間未満

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与/処遇は本採用後と同一です。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~562,500円

<月給>
375,000円~562,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験能力、現職給与を考慮します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月/標準評価時4.2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修、社内勉強会、社費で技術書購入可能(月5冊まで)、社費でカンファレンスへの参加可能

<その他補足>
■各種保養所
■介護支援制度(時短勤務)
■育児支援制度(育休取得促進制度)
■チャレンジ休職(大学などに進学する際の休職制度)
■時短勤務
■時差通勤
■子の看護休暇等
■企業型確定拠出年金
■山梨県 南アルプス近辺にブランチあり(増築予定)
■職域食堂あり
■高速無線LAN環境
■コーヒー・水・お湯無料
■従業員持株会
■私服勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、等

会社概要

事業概要
■事業概要:医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC(Pharmaceutical Value Creator)を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC(Personal Health Value Creator)への展開を目指しています。
所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1
設立
1985年3月
従業員数
7,735名
上場市場名
非上場
資本金
3,087百万円
売上高
108,461百万円
経常利益
13,450百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.cmicgroup.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010835392

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