東海カーボン株式会社

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【熊本】炭素素材工場の電気主任技術者■完全週休二日制／残業20時間以内／東証プライム上場

【熊本】炭素素材工場の電気主任技術者■完全週休二日制／残業20時間以内／東証プライム上場

【東証プライム上場／海外売上比率7割／世界20拠点以上のグローバル企業／炭素素材を通じてグローバルに製鉄・化学・自動車関連等幅広い産業に貢献／年休123日／完全週休二日制】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
同社のファインカーボン工場の電気主任技術者として電気設備メンテナンスに関する業務をお任せいたします。
＜具体的な業務＞
・保安規程に定める定期点検の計画と実施
・電気設備の工事（新設、更新、修理、調査、廃止等）の計画と実施
・電気事業法に関する届出
・ＰＣＢ特措法に関する届出
・電力会社との電力契約に関する資料作成
・省エネ法定期報告書等作成用の資料作成
・カーボンニュートラル対応用の資料作成
・工場内の電力の使用状況の把握

■組織構成
熊本の田ノ浦工場の生産技術課は8名となっており、平均年齢30歳の組織となっています。

■キャリア
工場専任の電気主任技術者として同工場の電気保安業務に携わっていただき、希望や適性に応じて将来的にスペシャリストや、マネジメントにも携わることが加納です。

■就業環境
年間休日123日、完全週休二日制で残業も20時間以内となっており、仕事プライベートともに充実させやすい環境です。

■東海カーボンについて
当社は1918年の設立以来、様々な産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素素材メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップクラスシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。グローバル化を積極推進、現地法人設立や技術輸出などを進めており、多様化する市場のニーズにグローバルな展開でグループ企業一丸となって対応しています。
炭素素材はあらゆる製品の強化や軽量化、耐熱化を始め様々な目的に活用される人々の生活になくてはならないものです。グローバルに製品ニーズが増加が予想されているため、今後も様々な産業から必要とされる会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・電気主任技術者第2種以上の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
田ノ浦工場
住所：熊本県葦北郡芦北町小田浦959-1
勤務地最寄駅：肥後田浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10～20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇に差異はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～400,000円

＜月給＞
320,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢や前職での能力・経験等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（賞与年２回・2024年度見込賞与額：約6.0ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：35歳まで独身寮利用可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定により支給

＜定年＞
60歳
再雇用嘱託制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、英会話教室、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■各種手当（役職手当等）
■食券支給（1回の食事に対する補助券、月上限3,500円）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■銀行提携住宅ローン
■貸付金制度
■育児休業、介護休業
■保存休暇制度　等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二日(日月あるいは土日、工場カレンダーによる)
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 等