株式会社一蘭ホールディングス 【福岡県糸島市】総務◇「一蘭」を運営する成長企業◇従業員の働きやすい環境整備を担当◇残業月平均7h程

【福岡県糸島市】総務◇「一蘭」を運営する成長企業◇従業員の働きやすい環境整備を担当◇残業月平均7h程

～天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開／在宅勤務・フレックス制・残業時間月7時間程◎／創業からの順調な増収・昨対比約130％伸長／国内・海外に積極展開／福利厚生の充実や教育研修など従業員が働きやすい環境整備を目指す◎～

■仕事内容：
総務として配属先全体の各種サポート、対応などの業務を行っていただきます。業務を通して、社内環境の向上、美化、社内規律、社員モチベーションの向上など多岐にわたる総務業務の取りまとめをお願いします。具体的には下記のような業務を予定しています。
【変更の範囲：当社業務全般】

■具体的には：
【拠点管理】制服管理、近隣企業様との調整業務、行政対応など
【法定外福利厚生整備】社販制度管理、社内イベント実施、福利厚生ブラッシュアップなど
【環境整備】施設環境改善・設備管理・点検など
【内部統制】規則、規程の編集・校正、資産・備品管理など

■社風・理念：
◇当社は「従業員第一主義」を掲げています。当社代表には、従業員の心を大切にすることで、従業員は必ずお客様の心を大切にしてくれるという考えがあります。「人材こそ最大の資源」、「人あっての一蘭」というモットーから、数字を追いかけて急成長を遂げるよりも、じっくり時間をかけて人材を育てていくことを大切にしています。
◇このような考えが人事制度や福利厚生にも表れており、飲食業では類を見ない休日日数、充実した手当てが整っています。各社員、現場にも「人間性を高め続ける」という企業理念が浸透しており、周囲への気配りや温かさが感じられる社風です。

■当社の魅力：
◇天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開し、福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進めている成長企業です。
◇「一杯のラーメンのみと向き合い、周りを一切気にせず召し上がっていただける環境」という想いから、全世界に先駆けて「味集中カウンター」を導入し、斬新な空間を演出しています。
◇現在では国内のみならず香港やNY、台湾にも出店しており、国内出店と合わせながら海外出店もどんどん強化していく予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPC（パソコン）スキルをお持ちの方
・総務経験をお持ちの方（目安1年以上）

■歓迎条件：
・食品工場など製造現場での総務や庶務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
一蘭の森
住所：福岡県糸島市志摩松隈256-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社が定める全国の各拠点】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間月7時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～302,900円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
210,000円～352,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：あり
＜モデル年収＞
25歳：360万円（実家住まい・独身・大卒・賞与6ヶ月支給）
30歳：410万円（自己物件・扶養（子）1名・高卒・賞与6ヶ月支給）
35歳：500万円（自己物件・扶養（子）2名・大卒・賞与6ヶ月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（最大月5万円）
家族手当：配偶者：1万円、22歳までの子：2万5000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■入社後1週間の本社（福岡市博多区）での導入研修あり

＜その他補足＞
■企業年金制度
■各種保険（養老保険、がん保険）
■食事補助制度
■各種提携先施設
■各種手当：啓発手当（1万円）、能力手当、帰省手当、出張手当　など
■住宅手当補足：
自己物件（賃貸契約主）：東京都5万円、神奈川県4万5000円、埼玉県4万円、千葉県・大阪府・兵庫県3万5000円、京都府3万円、その他地域2万円
契約主でない場合：一律1万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■リセット休暇（年1回5日連続休暇）
■バースデー休暇
■冠婚葬祭休暇
■功労休暇