求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋】人事（採用・労務など）◆三菱電機G／会社統合の貴重な経験／福利厚生◎＜24NY077＞【会社統合という貴重な経験／三菱電機グループの注力事業を担う中核子会社／手当、福利厚生◎】 ■募集背景当社は三菱電機の設計子会社 6 社が2022年4月に経営統合し発足しました。会社統合による事業規模の大幅な拡大に伴い、総務人事部門の対応領域も大きく広がり長期的な視野で体制強化を図る観点からの人材募集となります。 ※ご担当いただく中部の事業所はFA事業に関わる業務を行っております。 ■業務内容これまでのご経験を踏まえ、まずは以下いずれかの業務を担当いただきます。また、会社統合に伴い総務人事関連の各種制度統合を進めていますので、統合活動にも積極的に参画いただきたいと考えております。面接にてこれまでの経験やご希望を伺い入社後の業務を決定いたします。 ※変更の範囲：会社が定める業務（１）人事業務人事諸制度の運用人事/組織管理人員計画/人件費計画策定採用業務　等（２）労政業務労務管理就業管理従業員管理　等（３）総務業務庶務福利厚生安全衛生企業機密管理・個人情報保護　等 ■入社後のキャリアパス当社の総務人事スタッフとして、現場を理解しながら様々な経験を積み幅広い業務知識を修得し活躍できる人材となっていただくことを期待しています。 ■業務のやりがい会社統合に伴う各種制度の確実な運用に加え、法改正や三菱電機グループとしての取り組み等を理解しながら変化に応じた業務遂行が求められるため、主体的に業務を進めたい方にはやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成配属先には人事、総務それぞれ13~15名が在籍しております。6割以上が中途入社社員で、新卒／中途問わずご活躍いただける風土です。 ■当社の魅力・三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。・最終製品（FA製品）に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件・人事、労務、総務いずれかのご経験がある方（採用と総務／採用と労務　など複数ジャンルのご経験がある方は歓迎いたします） ◆歓迎要件・事業会社の支社、支店、工場等での人事業務のご経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞ FA・ファシリティ事業統括部（坂種栄ビル）住所：愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4番坂種栄ビル13階勤務地最寄駅：各線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞変更の範囲：会社が定める拠点（リモートワーク含）＜転勤＞当面なし入社後当面は発生しません。転居を伴う転勤になる方は1300名以上の組織で年に数名いらっしゃる程度です。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:30～14:00 休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■事業部の平均残業時間：18．3時間／月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も労働条件に変更ありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回※4月 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：転勤に伴う単身赴任者に適用社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修研修制度（技術力強化等）会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有＜その他補足＞三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）　など ※セレクトプラン制度　社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日大型連休制度（年末年始・GW・夏季）有給休暇：年間20日～25日（付与 3/1) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要: 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

■事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供

所在地: 〒105-5129
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F

設立: 2022年4月

従業員数: 4,700名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,000百万円

平均年齢: 43.1歳

三菱電機ソフトウエア株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mesw.co.jp/index.html

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求人コード 3010843268

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給与	＜予定年収＞　400万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：240,000円～400,000円　　＜月給＞　240,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給与改定：年1回※4月　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　FA・ファシリティ事業統括部（坂種栄ビル）　住所：愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4番坂種栄ビル13階　勤務地最寄駅：各線／栄駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　大型連休制度（年末年始・GW・夏季）　有給休暇：年間20日～25日（付与 3/1)　半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

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