更新日 : 2024/7/29（月）

掲載予定期間：2024/7/29（月）～2024/10/27（日）

株式会社メドレー

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 【東京/転勤なし】インフラエンジニア（リーダー候補）◆継続率99%の自社電子カルテ/東証プライム上場

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京/転勤なし】インフラエンジニア（リーダー候補）◆継続率99%の自社電子カルテ/東証プライム上場

◆プライム上場Gのインフラエンジニア（リーダー候補）/3ヵ年の大規模プロジェクト進行中/継続率99%を誇る電子カルテサービスのサーバー、ネットワーク構築等/AI活用を見据えた医療現場のDXを促進◆
■株式会社パシフィックメディカルについて：
電子カルテとクラウド型地域包括ケアソリューションを開発・販売しています。2021年1月に株式会社メドレー（東証プライム上場）のグループに加わりました。医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社サービスである電子カルテMALL（モール）導入時のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。電子カルテMALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。
■業務詳細：
電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの設計・構築などをお任せします。ご意向や適正・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。
※下流工程の簡単な保守や電話サポートなどは別部隊が対応します
※業務によっては社用車を使用する可能性があります
■募集背景：
当社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテ『MALL』においては累計導入数は200を超えました。今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入対応が可能なインフラエンジニアのリーダー候補を募集しています。
■ポジションの魅力：
・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。
・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・Windows系サーバーの構築経験　※目安3年以上
・NWルーターの構築経験（Cisco、ヤマハなど）　※目安3年以上

■歓迎条件：
メンバーマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社パシフィックメディカル
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：その他会社が認めた場所】
※株式会社メドレー雇用、株式会社パシフィックメディカルへの出向となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
または10:00～19:00（※部署・職種によって決定）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～472,000円
固定残業手当/月：63,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,000円～582,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：該当条件により月額3万円支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■服装自由
■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー（費用は会社負担で開催）
■ビル共用部分に喫煙室有
■選択型確定拠出年金制度（2024年7月以降導入）※正社員、契約社員が対象

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

会社概要

事業概要
■事業内容：
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
所在地
〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
設立
2009年6月
従業員数
681名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,695百万円
売上高
14,185百万円
経常利益
1,526百万円
平均年齢
31.1歳

株式会社メドレー について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.medley.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010849821

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