更新日 : 2024/7/29(月)

掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)

株式会社アビリブ 【大阪】SNSマーケティングディレクター(事業責任者候補)◆SNSで宿泊業界を盛り上げる

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  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】SNSマーケティングディレクター(事業責任者候補)◆SNSで宿泊業界を盛り上げる

◇事業責任者としてのキャリアを歩みたい方へ!
◇SNSで宿泊業界を盛り上げる
◇ベンチャーならでは!成果次第で短期で給与アップも◎

■業務内容:
ホテル・旅館・観光業界を中心としたInstagramやX(旧Twitter)、LINE等のソーシャルメディア活用支援を行うSNSマーケティング事業部にて事業責任者候補を募集いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:
主にホテルや旅館などの公式SNS(Instagram、Facebook、X 、LINE)の支援を行うSNSマーケティング事業部にて、事業責任者候補(部長職、本部長職候補)としてディレクターメンバーとともに、アカウントの企画・戦略・KPI設計から、運用代行やオンライン広告の掲載、キャンペーンプロモーションの実行、インフルエンサー施策の実行およびコンサルティングを行います。実務を踏まえ管理職業務も併行し、将来的には事業責任者を目指していただきます。

■詳細:
(1)事業管理
事業計画策定、事業戦略の立案・実行
※現段階で未経験でも可能

(2)チームマネジメント
・チームメンバーの稼働状況管理
・SNSマーケティング事業部の売上管理
・若手メンバーの育成
※管理職想定のため、実務と並行しマネジメントも早々に行っていただきます

(3)クライアント案件対応
・SNS投稿企画の立案
・投稿作成(画像加工、ライティング)
・分析、レポート作成成
・クライアントとのミーティング、ファシリテーション
・SNSキャンペーンの企画提案、実行
・SNSに関するコンサルティング
※ソーシャルメディアディレクターのメンバーとともに業務を進行いただきます。

(4)営業活動
・セミナー企画、実行、提案作成、媒体資料作成
※マーケティング面が主

■SNSマーケティング事業部について:
立ち上がって約3年の新しいチームです。
現在16名が所属し、チームの平均年齢は28歳と会社内でも若手が集まっています。
定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。
これまでに100アカウント以上の運営実績があり、観光業界ではNo.1のSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験3年以上
・Instagram、Xなどの運用(クライアントワークでの経験。自社運用を除く)経験2年以上、インフルエンサーマーケティング運用経験1年以上
・KPI設計、数値の分析/検証能力、それに伴うドキュメンテーション能力
・Webマーケティング全般の知識
・オフィスツールのスキル(中級)

■歓迎条件:
・SNSマーケティング会社での業務経験
・宿泊業界のクライアントワーク経験
・ナショナルクライアントの経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>

※会社都合による転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
585万円~910万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~700,000円

<月給>
450,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は実力・経験で決定
■賞与:年2回(6月または7月、12月)
※会社業績および個人評価により支給
■昇給:年1回(10月)※実力・成長に応じて随時昇給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社外セミナー受講料補助

<その他補足>
ノー残業デー(毎週水曜日)、役職手当、資格手当、旅行宿泊費補助、各種研修制度、各種表彰制度、慶弔金制度、定期健康診断、私服通勤可、社員旅行、部活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(男性取得実績あり)、介護休業

会社概要

事業概要
【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション(自社サービス)事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他
所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
設立
1999年7月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ab-net.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010850817

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