求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】法人営業（西日本のDX推進）◆QR決済サービス提案導入/東証プライム上場/福利厚生充実～ ■業務概要：企業の購買シーンに対し、スマホで完結できる世界観を提案します。我々が提供するサービスは決済サービスが中心ですが、周辺業務を提供するパートナー企業を巻き込んで世界観を実現します。どのテーマにおいても共通するのは、日常生活においてスマートフォンひとつで生活ができる社会になろうとしているところです。購買活動においては必ず決済が必要となり、以前は現金やクレジットカードを店頭で使用することが中心でしたが、昨今においてはそれもスマホひとつで完了するようになりました。我々が主力サービスとする決済サービスは、スマートフォンのアプリやアカウントにクレジットカードを紐づけて、いちいち現金やクレジットカードを取り出さなくても、タップだけで便利に決済が完了できるようにすることができます。今はまだ現地で決済しなければいけないシーンを、事前にスマホ内で予約や購入に加えて決済まで完了させることで、消費者は現地で待ち時間が無くなりサービスを受けることに集中できます。 ■当社の特徴：我々は以下の特徴で業界内での地位を確立しています。・クレジットカードや各種QRコードなど、多様な決済手段を揃え続けていること。・セキュリティサービスなどの周辺課題に対するサービスまで展開していること。・ASPサービスではあるが、お客さまの要望に応じてカスタマイズして提供できること。・多くのお客さまの事例を元に、質の高い提案力を有していること。・GMOインターネットグループに限らず、多くの協業パートナー企業を有していること。 ■商談先：提案相手は企画部門やシステム部門など様々で、相応の知識が無いと対等な関係は構築できませんが、その分、共創したサービスが世の中にリリースした際の喜びは大きな仕事です。 ■組織について：大阪拠点には約20名ほどが在籍しており、西日本営業所のメンバーは5名です。5名中2名が新卒入社で3名は中途入社のため、中途入社でも活躍できる環境です。困ったことや分からないことは周囲に聴ける雰囲気ですし、仕事以外の会話も日常的に行われていますので、打ち解けやすい環境だと考えます。また、有給取得や在宅勤務についても会社ルール内で柔軟に適応しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・法人営業経験4年以上ある方（業界不問） ■歓迎条件：※以下いずれかに該当する方・IT業界での経験（営業・エンジニア問わず）・金融業界での経験・コンサルタント業界での経験 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪（グランフロント）住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階勤務地最寄駅：JR線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞・入社後、東京本社にて1~3ヶ月程度研修の後、大阪に配属になります。・週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）＜転勤＞当面なし東京、福岡（福岡市天神） ※将来的に転勤の可能性がありますが大阪勤務数年後の異動が前提です＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 580万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～固定残業手当/月：64,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）原則として夏季・冬季の2回休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当（全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修　等＜その他補足＞ ■出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など） ■各種表彰制度（社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など） ■出産祝金（1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円） ■健康診断（人間ドックなど） ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供）※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり ■社内託児所施設 ■社内マッサージルーム ■社内お昼寝スペース
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（時間単位取得可）、慶弔特別休暇、産前産後休暇（産前8週より取得可）

会社概要

事業概要: 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
弊社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。14万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・・融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関向けに、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを担っています。

所在地: 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F

設立: 1995年3月

従業員数: 825名

上場市場名: プライム市場

資本金: 13,323百万円

売上高: 63,119百万円

経常利益: 20,312百万円

平均年齢: 36.3歳

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://corp.gmo-pg.com/

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求人コード 3010860507

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職種から探す: 営業職 > IT営業 > Web系（IT）ソリューション営業
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市北区
最寄り駅から探す: 大阪梅田駅(阪急線) / 大阪駅 / 梅田駅(地下鉄)
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　580万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：276,000円～　固定残業手当/月：64,000円～（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　340,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与は前職を考慮し、決定します。　■賞与：年2回（6月・12月）原則として夏季・冬季の2回　休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当（全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪（グランフロント）　住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階　勤務地最寄駅：JR線／梅田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（時間単位取得可）、慶弔特別休暇、産前産後休暇（産前8週より取得可）

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