求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート可】コンテンツディレクター（オウンドメディア「Medicom」）医療DXのパイオニア企業 ●幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立／PHCグループ ●在宅勤務制度あり・副業可・フレックス・年休125日 ■業務内容：事業の成長に向けてオウンドメディアなどのコンテンツ企画立案から実行までお任せします。・医療従事者のニーズに合わせた記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理・ドクターなど医療従事者へのインタビューによるコンテンツの磨き上げ・コンテンツの分析・改善オウンドメディア「Medicom」について https://www.phchd.com/jp/medicom/park ※変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力オウンドメディアの成長を通し、医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。現在専任メンバーはいないため、大きな裁量の元でオウンドメディアの企画から実行まで携われます。社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。 ■求人概要： PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業を当社に統合しました。高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。当事業では、国内約3,000の健診機関・医療機関と連携し、基本健診や健康診査をはじめとする各種事務業務のアウトソーシングサービスを提供しておりますが、当社との事業統合により、両事業の顧客基盤とヘルスケアIT技術の強みを融合することで健康経営事業のソリューションプロバイダーを目指します。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディアでの編集企画/制作経験（3年以上）・ドクターなど医療従事者への取材経験・インタビューライティングの経験 ■歓迎条件：・Webメディア・会員制メディアに関わった経験・GA・Tableauなどを活用し、ユーザー行動を分析した経験・広告制作などのクライアントワークに関わった経験・自ら新規サービスまたはメディアを起案・開発・グロースさせた経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 渋谷ガーデンフロント14F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件に変更なし
給与	＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～900,000円＜月給＞ 440,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：ミッショングレード制度による変更あり ■賞与：年1回・7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費実費支給住宅手当：条件に該当する若年者に対する住宅手当あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳定年再雇用制度あり＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■階層別研修 ■職種別研修＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ■福利厚生倶楽部 ■副業可（詳細条件あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（年間最大7日）

会社概要

事業概要: PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。

■事業内容：
ヘルスケアソリューション事業

所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F

設立: 2023年4月

従業員数: 1,151名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010864661

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最寄り駅から探す: 渋谷駅 / 代官山駅 / 恵比寿駅
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ウィーメックス株式会社【リモート可】コンテンツディレクター（オウンドメディア「Medicom」）医療DXのパイオニア企業

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給与	＜予定年収＞　750万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：440,000円～900,000円　　＜月給＞　440,000円～900,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。　■昇給：ミッショングレード制度による変更あり　■賞与：年1回・7月　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 渋谷ガーデンフロント14F　勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（年間最大7日）

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