求人詳細

募集要項

仕事内容	SEOコンサルタント◆豊富なデータを扱う／電通Gの中核企業／キャリア開発を支援／在宅可・フレックス ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SEOにまつわる分析・戦略設計・実行の全体支援・コンサルティングやSEOが求められる案件のフロント業務を行っていただきます。入社直後は既存メンバーの指導の下、グループ会社とクライアントのフェイスに馴染んでいただきます。半年～1年後には基本的にSEOコンサルタントとしてクライアントを担当して頂く予定です。 ■具体的には：・SEOコンサルティングに必要な各種ツールを用いた分析・検索エンジンに最適化されたWebサイトの設計、プランニング・電通が保有する各種メディアリレーション、コンテンツ、クリエイティブのアセットとSEO視点を繋ぎ込んだ次世代型SEOビジネスの企画・推進 ■魅力：・キャリア、スキルの広がり分析スキルを伸ばす、実装スキルを伸ばすなどSEOコンサルとしての課題解決力を伸ばせます。また異なるスペシャリストとの連携機会も多く、SEO単独では得られない統合的なアプローチも電通デジタルならではの魅力と考えます。・扱えるデータの豊富さ複数の案件や、電通デジタルとして抱えているクライアントの各種データがあるため、1社だけでのデータ量ではなく、業界や他業種を参考にしたデータ利用が可能です。また、アクセス解析等で足りない分は計測設計から提案・実施が可能なので、クライアントのビジネスゴール達成に向けた分析や施策全般に関わることができます。 ■働き方：・所定労働時間7時間／日・フレックスタイム制・原則22時以降、土日業務禁止・有給奨励日12回／年（2022年度）・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■組織・風土：・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・5割が中途入社で代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・SEO経験2年以上 ■歓迎条件：・プロジェクトの主導的な推進経験（PM・PLなど）・自身が中心となって提案・折衝を行い、案件を創出した経験・SEO文脈でのコンテンツディレクション経験・オウンドメディア立ち上げ・運営経験・ソリューション開発・ディレクション経験GoogleアナリティクスもしくはAdobeアナリティクスを活用したweb解析経験・Internet assessor／Web search evaluatorなど、ウェブ検索評価の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。（オフィス／在宅／シェアオフィス）＜転勤＞有 ※業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※採用時グレードによりコアタイム付フレックスの可能性あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月期間中条件変更なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～592,000円固定残業手当/月：78,488円～158,588円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,488円～750,588円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時グレードにより決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：出勤日に応じて支給（上限片道2,000円）社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等＜その他補足＞・交通費支給（出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額）・リモート勤務手当：4,000円／月・確定拠出年金制度あり・電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度・出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇

会社概要

事業概要: ■強み：
・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。
・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。
・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

所在地: 〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1

設立: 2016年7月

従業員数: 2,200名

上場市場名: 非上場

資本金: 4,400百万円

平均年齢: 32歳

株式会社電通デジタルについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.dentsudigital.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010868673

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 汐留駅 / 築地市場駅 / 新橋駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：293,000円～592,000円　固定残業手当/月：78,488円～158,588円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　371,488円～750,588円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※採用時グレードにより決定　■昇給：年1回　■賞与：年2回（3月・9月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区東新橋1-8-1 　勤務地最寄駅：JR線／新橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇

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