求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】営業（流通・サービス業向け）※NECグループ／業界経験を活かしIT営業へ◎ 【国内最大級総合ICTベンダーNECグループ／プライム案件97％／全社残業平均19.8h／業務に応じてリモート可／顧客と深く対話し、幅広いソリューションの提供が可能／風通しの良い環境◎】 ★流通・サービス業界（ホテル/ショッピングセンター/小売/物流/バス）にいた方、業界向けに営業をされていた方のIT業界へのキャリアチェンジ歓迎 ★売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力／製品力を保有＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞ https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】流通・サービス業のお客様（ホテル/ショッピングセンター/小売/物流/バス／その他特定顧客）への課題解決営業を担っていただきます。また、アカウント営業としてお客様との長期的なリレーション（信頼関係）を築き、継続してITサービスの提供を実施していきます。 ■営業手法：新規：既存＝5:5（売上比率は、既存が8割程です） ※新規営業に関しては、インサイドセールス部隊にて訪問コンタクトが取れた先への営業が基本となります。 ※既存営業に関しては、導入システムの追加開発や更新商談を対応。また、他社導入システムのリプレース商談の対応等です。 ※一人が担当するお客様数は概ね既存：5～20社程度／新規：20～30社程度となります。 ■お客様事例：詳細は弊社HPのソリューション事例（https://www.nec-nexs.com/sl/）をご確認ください。 ■商材：流通・サービス業向け基幹ソリューション／共通ソリューション：NW、セキュリティ、DX等各種等提供形式：サービス型、パッケージ導入型、顧客ニーズ対応によるカスタマイズ型 ■本ポジションの魅力： IT市場におけるITソリューション営業経験を通じて課題解決型営業スキルと担当するマーケットスキルが期待できます。システムエンジニアとの共同提案活動や顧客サポート対応によりグループマネジメントを含むスキルアップが期待できます。最新IT技術を活用したITシステム提供により、お客様提供価値だけに限らず社会貢献価値を実感できます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・IT・WEB業界での法人営業経験がある方・流通・サービス業（小売業、物流業、ホテル業、交通、ショッピングセンター業務等)での営業経験がある方 ※IT業界未経験歓迎 ■歓迎要件：・流通・サービス業（小売業、物流業、ホテル業、交通、ショッピングセンター業務等)の実務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-23-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし将来的に中部支社、関西支社への転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞所定労働時間：7時間45分／日×20日／月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 460万円～732万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～412,000円＜月給＞ 269,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳：担当570万（残業20時間想定）、35歳（主任）710万、39歳（マネージャー）870万 ※主任採用の場合には裁量労働勤務となり、時間外労働連動支給ではなく裁量労働手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費として社内規定に基づき実績申請により支給寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。退職金制度：DC年金制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（育児サービス／保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など）・全社員：基本86,000ポイント／年・育児対象社員：未就学児一人当たり100,000ポイント／年、就学時一人当たり50,000ポイント／年・介護対象社員： 30,000ポイント（対象者の介護認定必須） ■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。その他ファミリーフレンドリー休暇（本人並びに家族の所用目的で取得可能）、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。

会社概要

事業概要: ■事業内容
1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス
3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）
5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等

所在地: 〒105-0014
東京都港区芝3-23-1

設立: 1974年9月

従業員数: 1,930名

上場市場名: 非上場

資本金: 815百万円

売上高: 74,000百万円

経常利益: 5,490百万円

平均年齢: 45歳

この企業について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nec-nexs.com/

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求人コード 3010869192

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最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 三田駅(東京都) / 赤羽橋駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　460万円～732万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：269,000円～412,000円　　＜月給＞　269,000円～412,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回　■モデル年収：　30歳：担当570万（残業20時間想定）、35歳（主任）710万、39歳（マネージャー）870万　※主任採用の場合には裁量労働勤務となり、時間外労働連動支給ではなく裁量労働手当が支給されます。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝3-23-1 　勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。　その他ファミリーフレンドリー休暇（本人並びに家族の所用目的で取得可能）、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。

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