更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

SBプレイヤーズ株式会社

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「オッズパーク」次世代システム開発◆数百万ユーザー利用サービスの新システムを手掛ける/リモート可

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仕事内容

「オッズパーク」次世代システム開発◆数百万ユーザー利用サービスの新システムを手掛ける/リモート可

【ソフトバンクG中核企業/週3~4日リモート可/社員の意見を積極的に取り入れる社風】
■募集概要
地方競馬、競輪、オートレース等の投票権をWebサイト上で販売する事業を展開するオッズ・パーク株式会社に出向いただき、2027年リリース予定の新システム(クラウド環境)構築に向けて、最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担っていただきます。

■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
サービスサイト・アプリケーション(Web/スマホ)開発エンジニアとして、以下のような業務をお任せします。
・アプリケーション設計・開発・テスト
・上記に係る、各種プロジェクトマネジメント業務(外部ベンダーとともに開発を進めていただきます)
・新サービスのシステム企画、システム要件定義 など

■入社後について
本ポジションでは、ポテンシャルを重視した採用を行っており、サービス・システムなどに関する必要な知識・技術は、ご入社後に身に付けていただけます。(各種研修に加え、育成担当者をアサインの上、丁寧にインプットさせていただくことを予定しております。)

■配属予定部署(システム部)構成
取締役1名、部長1名、マネージャー2名、メンバー10名

■当ポジションの魅力
◎知名度の高い自社サービスサイト・アプリを、自身の意見を反映しながら作り上げられる
・オッズパークは業界内でも知名度が高く、数百万ユーザーが利用する大規模なサービス。この規模のサービスを、システム部10名超で手掛けている環境は希少であり、1人1人の考え・活躍がシステムに直結する、やりがいのある環境です。
・特に企画・設計において自身の意見を大いに反映させ、ユーザー価値に直結する業務を手掛けられる醍醐味がございます。(開発工程はベンダーと協働)
・中途入社100%・オープンかつフラットな社風であり、社員の意見を積極的に取り入れていく組織風土があるため、サービス改善はもちろん、新たなツール導入などもご自身で立案・推進いただけます。
◎グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
・システム開発案件における基本設計~詳細設計~プログラミングの経験
・Java or javascript or TypeScriptの開発経験

■歓迎
・開発言語 (以下何れかの経験)
 Python/java(フレームワーク:Spring boot/ORマッパ:MyBatis、Hibernate/テンプレートエンジン:Thymeleaf、Velocity)
・iOS/Androidアプリの設計開発経験
・クラウド環境での設計開発経験(AWS/GCP/Azure等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)】
■リモートワーク:週3-4日目安

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて当社規定により決定します。(応相談)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬※過去実績平均3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道上限2,500円(別途規定あり)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
■各キャリア開発支援制度(資格取得支援)

<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■Yahoo!BB社員優待制度
■契約保養施設
■永年勤続表彰
■社員持株会
■産休・育休制度(実績あり)、育児支援制度
■育児休業(一部有給)、介護休業
■旅行割引制度
■Workstyle支援金(4,000円/月)
※通勤手当…会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

会社概要

事業概要
■事業内容:地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「Odds Park」を運営するオッズパーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総がございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行ってゆく方針です。
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
設立
2005年10月
従業員数
345名
上場市場名
非上場
資本金
575百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.softbankplayers.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010892823

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