更新日 : 2024/5/13(月)

掲載予定期間:2024/5/13(月)~2024/8/4(日)

SBプレイヤーズ株式会社

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【未経験可】新規事業担当~新規事業立ち上げにチャレンジされたい方歓迎です~

  • 正社員
仕事内容

【未経験可】新規事業担当~新規事業立ち上げにチャレンジされたい方歓迎です~

~新規事業開発にチャレンジされたい方歓迎です/同グループでの新規事業立ち上げをお任せいたします/ソフトバンクグループ~
■業務概要:
・当社の事業開発部は、「IT×地域」を軸に新しい価値を創造、提供できるイントレプレナーを創出し、利益を生み出すことをミッションとしています。
・地域活性化事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただける方を募集します。日々のルーティン業務はほぼ無く、まずは定期的なプレゼンテーションの場に向けて自ら市場調査や地域への情報収集に取り組んでいただきます。
※当社にて新規事業を創出してきた知見をもとに、例えば以下のような活動をサポートします。
企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査や分析/事業企画や構築/外部組織との交渉/組織設計、事業推進に係るマーケティングやプロモーション/チームマネジメント/PL・KPI管理など
【変更の範囲:なし】
■配属部署について:
部長1名、マネージャー2名、メンバー5名
■キャリアステップ:
・ご入社後は事業企画における基礎的スキルを身に付けるためのトレーニングを受けていただきます。
・その後、複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、ご自身でも新規事業を企画、提案いただきます。
・プロジェクトとして採用されるとご自身が推進担当となり、会社設立や事業化に向けて準備を推進していただきます。
■教育制度:
ソフトバンクグループ全体向けの研修プログラムや当社独自の資格支援制度、および会社の認めた研修等の受講料補助を通じて主体的なスキルアップを後押ししています。自身のキャリアを棚卸ししたうえで、これからどのようなキャリアを積んでいきたいかを確認し、会社に申告できる1年に1回の自己申告制度を通して、キャリアチェンジを果たした社員もいます。
■社内環境/制度:
・ソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行っています。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
・育休や産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。
・有給を取得して旅行を申し込むと、旅行費用の一部代金を会社が負担する旅行割引制度があります。旅行を通してたくさんの刺激を受けてください。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社にて、営業企画、マーケティング、事業企画等企画経験をお持ちの方
・新規事業立ち上げに携わった経験のある方
※新規事業立ち上げは未経験でも問題ございません。

■歓迎条件:
・インターネット関連サービス業界での業務経験
・ファイナンス関連の知識や経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:35時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します(応相談)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬※過去実績平均3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:「福利厚生その他」欄を参照
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
■各キャリア開発支援制度(資格取得支援)

<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■契約保養施設
■永年勤続表彰
■社員持株会
■産休・育休制度(実績あり)、育児支援制度
■育児休業(一部有給)、介護休業
■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
■交通費:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(初年度11日、最高21日※入社時期による)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、恩人感謝の日(4/30~5/2で会社が指定する1日)、産前産後休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要
■概要: SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに~ITで地域社会に活力を~」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
設立
2005年10月
従業員数
345名
上場市場名
非上場
資本金
575百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.softbankplayers.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010282674

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