更新日 : 2024/5/31(金)

掲載予定期間:2024/5/23(木)~2024/8/21(水)

SBプレイヤーズ株式会社

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小売業界営業経験歓迎!法人営業(スマート農業スタートアップ/たねまき)◆ソフトバンクG/リモート可能

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

小売業界営業経験歓迎!法人営業(スマート農業スタートアップ/たねまき)◆ソフトバンクG/リモート可能

~2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業/福利厚生充実/残業平均月33時間程度~
スマートアグリ事業を行う株式会社たねまきへ出向いただき、自社農場にて生産した青果(ミニトマト)と、各仕入先から調達した青果の販売をご担当いただきます。

■株式会社たねまき常総
設立後、第一号拠点として茨城県常総市にミニトマトの植物工場を建設、実証事業として3年間、ミニトマトの栽培・販売を進めてまいりましたが、2023年3月に規模拡張工事が完了し、4月より、7ヘクタールという日本最大級のミニトマト植物工場のオペレーションを開始しております。今後は「10年で10拠点」を目標に、次拠点を開設すべく業務を進めております。

■募集背景:
単純な販売業務ではなく、新たな販路を開拓し安定した販路を確保することがミッションです。日本の生鮮野菜・青果流通の新しい形をともに作っていく気概を持ったメンバーを募集します。

■主な業務内容
生鮮青果物の販売業務として下記を担当いただきます。
・スーパー、ドラッグストア等のチェーンストアへの直口座での青果販売業務(新規顧客開拓営業、既存顧客営業の両方を実施)
・仲卸・業務用ユーザーなどへの青果販売業務(新規顧客開拓営業、既存顧客営業の両方を実施)
・栽培品種、出荷形態、価格戦略などの販売計画の策定・実行
・卸売市場、加工業者、量販店、消費者の各段階での意見交換・情報収集による相手ニーズや対応事項の把握・社内報告
・日々の取引内容に関する問い合わせへの対応
・生鮮青果物の物流便の確保、物流業者との集出荷調整業務
・農場との集出荷調整業務
・業務オペレーションの仕組みづくり
・顧客ニーズに沿ったプロダクト品質管理・改善、商品企画
・その他、事業推進に必要な業務

■組織構成:
株式会社たねまき 事業推進部
部長1名(40代) - メンバー7名(20~50代)

■SBプレイヤーズグループについて:
・ソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スーパーやドラッグストア等へのリテール営業経験(商材・業界不問)
・普通自動車免許
・Word、Excel、PowerPointの基本的な使用スキル
・顧客の立場に立った営業力・提案力

■歓迎条件:
・卸売市場や食品業界、青果業界での営業・バイヤー経験をお持ちの方
・食品、青果、生鮮野菜等の物流網構築経験
・Web商談での営業経験
・Salesチーム組成の経験
・カスタマーサクセスの業務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:33時間(2022年度実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~626,200円

<月給>
300,000円~626,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給 ※片道上限2,500円
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度など

<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社提携
■ベネフィット・ワン導入
■社員持株会
■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため月4,000円を支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

会社概要

事業概要
■概要: SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに~ITで地域社会に活力を~」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
設立
2005年10月
従業員数
345名
上場市場名
非上場
資本金
575百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.softbankplayers.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010377340

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