更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

株式会社IHI原動機

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【群馬】カーボンニュートラル対応舶用推進プラント設計エンジニア◇未経験歓迎/IHIグループ

  • 契約社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【群馬】カーボンニュートラル対応舶用推進プラント設計エンジニア◇未経験歓迎/IHIグループ

■業務内容:
カーボンニュートラル対応の舶用推進プラントを提供することで,社会に貢献していきます。
・引合時のプレゼンテーション、見積作業、仕様書・外形図などの作成
・お客様との打合せ及び納入図書の作成、各種製作図面の作図
・社内手配指示、購買品注文仕様書作成・受領返却業務
・陸上運転立会い、海上運転乗船、履歴登録・管理
・社内全体の取りまとめ、社外対応窓口:プロジェクトマネージャ対応
1つのプロジェクトは2~3年のスパンとなります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の流れ:
上述の仕事内容に記載の通り引合~受注~引き渡しまでを一貫して担当し、プロジェクトマネージャを担う
<関わる部門>
開発部門、生産部門、調達部門、営業部門、アフターサービス部門
<体制>
自部門では2~3名体制、社内全体では部門横断で20~30名体制(兼務有り)で1つのプロジェクトを遂行する
<担当案件数>
1つのプロジェクトに集中
<働くスタイル>
初めは担当補助として業務の流れを習得し,その後主担当となるイメージです。
部内の他グループからの支援も柔軟に行える環境であり、業務負荷を平均的にする事を心掛けている雰囲気は醸成されています。また、意見も言い易く、相談もし易い職場です。定時退場日等を活用しプライベートも犠牲にしません。
※出張は月1回程度、東京大阪など

■業務の魅力:
舶用業界では新燃料への転換期にあり、自社製品を介してそういった最新技術を身に付ける事が出来ます。また、プロジェクトマネージャとして組織を牽引する力を身に付けることができます。世界初や日本初というプロジェクトもあり大変さはありますが、自身でまとめた船舶が就航し稼働していること自体が感慨もひとしおです。

■キャリアパス:
部内ローテーションが多いですが、希望が有れば他部署への異動も可能です。
キャリアパスの実例としては下記があります。
品管、組立、調達、営業、アフター部門

■部署が目指す状態:
日本は2050年ゼロエミッションを掲げており、当社のアンモニアエンジン等は世界的にも注目されているため、問合せや引合いが増加しており人員補強が急務です。また、今後は体制を拡張したい事から、機械、電気、制御などあらゆる分野で活躍されている方を歓迎します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・機械工学系の知識

■歓迎条件:
・電気・制御系の知識
・設計業務・プロジェクトマネージャ経験者
・原動機の知識

勤務地

<勤務地詳細>
太田工場
住所:群馬県太田市西新町125-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/細谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業付き20~30時間程度

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間である3か月間は契約社員として雇用し、その後正社員登用を想定。処遇の差はありません。

給与

<予定年収>
403万円~946万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,360円~514,720円

<月給>
252,360円~514,720円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は賞与を含み、時間外手当を含まない金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※前年度実績4.2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費補助手当※実費支給
家族手当:子供手当
寮社宅:独身借上げ社宅(35歳)、新婚・転勤者向け借上社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
TOEIC(R)テスト試験は希望すれば年に1回会社負担で受験可能


<その他補足>
■資格手当、財形貯蓄制度、IHI従業員持株会
■妊娠・出産・育児・介護に関する諸制度
■会社給食(個人負担280円)
■IHIグループ健保直営保養所(蓼科高原・伊豆高原)、体育館、グラウンドなど
■社内イベント/有志参加で納涼祭(IHI相生地区)、相生ペーロン祭(ペーロン・ボート競漕)
■労働組合あり
■選択定年:60歳~65歳
■企業型確定拠出年金あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇(7月下旬~8月上旬)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(初年度22日※最大44日まで保有可)

会社概要

事業概要
■事業内容:
ディーゼルエンジン、ガスエンジン、デュアルフューエルエンジン、ガスタービン、Z形推進装置(Zペラ)、発電装置、燃料噴射関連機器、ガイスリンガー継手、ダンパー、鋳造品
所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-14-5
設立
2003年2月
従業員数
1,524名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ihi.co.jp/ips/indexj.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010900377

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