大成ファインケミカル株式会社 【東京/新小岩※転勤無】樹脂製品の化学分析（GC・HPLC等使用／分析法検討など）※老舗メーカー

【東京/新小岩※転勤無】樹脂製品の化学分析（GC・HPLC等使用／分析法検討など）※老舗メーカー

【平均勤続年数：15.4年・平均残業時間：20h程度とワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／転勤無】

■業務概要：【変更の範囲：会社内でのすべての業務】
樹脂製品の分析業務をお任せします。樹脂製品の拡販やお客様のフォロー体制を手厚くするための増員募集です。

■具体的な業務
・開発品や原料の機器分析や物性評価
・測定結果のまとめや報告書の作成、開発部門やユーザーへ測定結果を回答
・新しい分析手法や新規分析機器導入の検討
・分析機器の管理（保守や修理）
・その他部門間の連携、雑務、メンバーの管理・育成
※用いる分析機器：GC・HPLC等
メンバー育成や指導業務はご経験に応じてお任せするかどうか判断させていただきます。

■一日の流れ
（1）朝にミーティング、その日の業務スケジュールを立てる
（2）ミーティング後、分析業務に移行
（3）担当の機器にて測定対応（必要に応じてメンテナスなど）
（4）結果の解析／考察やそのまとめ／その他部門やユーザー対応
（5）器具の洗浄／片付け、翌日の準備

■仕事の面白み
基礎検討→実験試作→製造試作と、製品化／量産化に向けて多くの部署と連携し、関わっていきます。
自分が関わった製品が世に送り出されるのを見届けた時、大きな達成感を感じることができます。

■組織構成：
年齢構成比30～40代中心
【配属】分析チーム…6名（男3女3）

■働き方：
・想定残業20h程度
・転勤は原則ありませんが、月に1回程度旭本社（千葉県旭市）に出勤の可能性がございます。
・研修期間中、旭本社（千葉県旭市）に出勤の可能性あり　※研修期間は経験によって、異なる。

■当社の魅力
◎経産省認定／健康経営優良法人です
健診受診率100%維持／特保指導受診率向上／EAP（メンタルヘルス）外部相談窓口の設置／職場の運動促進など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。
社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも
・有機化合物に関する基礎知識や取扱い経験
・GC、HPLC、GPCのいずれかの業務取扱経験

■歓迎要件：
・赤外（IR、ATR）、UV-VIS、質量分析（MS）、（熱分解）GC-MS、LC-MS、熱分析、XRF、ICP等微量元素分析の使用経験
・上記測定機器・装置の仕様決定や導入経験
・高分子特性評価（動的粘弾性、レオメーター、機械特性、耐候性、耐薬品性等）
・部下に対する教育・指導、グループ・業務管理の経験

＜勤務地詳細＞
新小岩事業所
住所：東京都葛飾区西新小岩3-5-1
勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：（新小岩・旭・成田）事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
待遇・年収は本人の経歴・職歴・能力で相談可能

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
400万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制
経験・実績に応じて相談可

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,200円～347,700円
固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
261,200円～392,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではありません。
■モデル者：30歳
→月給例：月給\311,000（基本給\265,000、職務手当\11,000、残業代\35,000）
→年収例：月給12ヶ月分＋賞与2回＝490万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（満額支給）
家族手当：福利厚生その他に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、長期勤続功労金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
◆企業型確定拠出年金（401k）
◆家族手当
配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、
配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人
◆危険物手当（※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。）
◆弁当代補助
◆制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇（5日）、その他（慶弔休暇・特別休暇など）、初年度特別有給休暇※入社日による