株式会社宣伝会議 法人営業◇広告・クリエイティブ業界の専門メディアを活用したマーケティング支援／70年を誇るブランド力

法人営業◇広告・クリエイティブ業界の専門メディアを活用したマーケティング支援／70年を誇るブランド力

◆◇70周年のブランド力を誇る『宣伝会議』等の専門メディアを活用したブランド戦略やマーケティング課題の解決／法人営業（顧客開拓のリードを担っていただきます）／自治体や官公庁から引き合いがあり安定経営／年間休日125日・フレックス◆◇

広告／クリエイティブ業界の専門メディアを手掛ける同社にて、クライアントのブランド戦略／マーケティング課題／人財育成計画に合わせて自社媒体やサービスを活用した企画提案を実施しております。今回は、顧客開拓のリードをメインとして担っていただく方を募集致します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
・訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化
＜手法＞
・イベント・展示会への出展や視察
※業界のブランド力がございますので、繋がりを持った顧客との名刺交換から始まり、アポイントの取得を担っていただきます。
・電話やメールを使用したアポ獲得
※見込み顧客に対しての架電は外部に委託しておりますので、そのディレクションがメインになります。

■採用背景／組織構成：
現在、フロント営業は20名程おりますが、より多くの顧客との接点機会を創出し、弊社のメディア媒体やサービスを活用した価値創造・新規顧客の拡大を目指しております。より見込み顧客のアプローチ強化並びに新規顧客の拡大を図るべく、内勤営業として顧客と営業部隊の橋渡しが出来る方を募集し、組織強化を目指しております。

■同ポジションの魅力：
◎圧倒的なブランド力と幅広い商材◎
創刊70年を誇る『宣伝会議』をはじめ、『広報会議』『販促会議』『ブレーン』を活用した広告商品・戦略の立案提案を実施しております。また、『宣伝会議サミット』等のイベントも実施しており、日本を代表する大手企業のマーケティング／宣伝／広報部門のトッププレイヤー、キーマンへの提案が可能です。そのため、「日本の広告／マーケティング／クリエイティブ業界を動かしている。牽引している。」という、大きな影響を感じていただけるポジションです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験がある方

■歓迎条件：
・インサイドセールスのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（試用期間中の労働条件の変更なし）

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,628円～369,942円
固定残業手当/月：86,705円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,333円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】年1回（6月）
【昇給】年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代を支給(上限 50,000円/月まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員割引制度（同社発行物、教育講座）
■各種社内イベント
■役職手当（支給対象者のみ）
■子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者 として認められている子どもが対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日　※年4回ほどの休日出勤がございます。
夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）