大進精工株式会社 【岐阜市／転勤なし】物流倉庫の搬送装置設計◆第2新卒歓迎／土日休み／物流業界を支える機械を手掛ける

【岐阜市／転勤なし】物流倉庫の搬送装置設計◆第2新卒歓迎／土日休み／物流業界を支える機械を手掛ける

【大手メーカーや産業界から依頼多数／物流倉庫自働化・省力化を支援／現場出張なし／製図・CADの経験が生かせる／転勤なし】

■業務内容：
物流自動倉庫で使用されるパレット搬送装置の機械設計をお任せします。CADを使用して搬送装置の検討、部品図、手配リスト、組立図作成などを行います。
＜CAD＞2D:AutoCADMechanical／3D:Solidworksを使用
＜対応案件＞規模によって2～3名の少人数で対応する事もあれば10名近くの人数で対応する大型案件もあり。
＜設計期間＞数ヶ月のものから1年近くかかる案件もあり※常時2～3案件を平行して対応
＜顧客やり取り＞取引先企業へ赴いての打ち合わせ等の出張はほぼ無く基本的にはインターネット会議システムを使用※トラブル対応などでも現場へ赴くことはありません。

■業務の流れ：
・まずは簡単な部品図作成から行っていただき、スキルアップを経て装置単体検討、案件全体担当などを担っていただきます。
・取引先企業からご依頼頂いた仕様を元に設計を進め、標準装置をベースとしたカスタム設計がメインとなります
・作図自体は単独作業となりますが仕様のすり合わせ、情報共有、スケジュール調整、構造のアイディア出しなどチーム全体でコミュニケーションを取り合っての業務となります。
・ExcelやPowerPointを使用した設計資料作成業務などもあります。

■働き方：
・残業20時間ほど、水曜はノー残業デイとしており働きやすい環境です。案件の受注や配分を残業がなく行えるように調整するなど工夫をしております。
・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程となっております。もちろん育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇の取得も例がございます。

■機械設計部門について：
物流倉庫、生産ライン、洗車機から工作機械、自動機、専用機、昇降装置まで、多種多様な機械の設計を通じて産業界のニーズに応えています。倉庫内での運搬の自動化や必要最小限の空間で効率よくストックできる立体自動倉庫や無人搬送台車などの設計開発では、蓄積した技術が生かされています。また、自動車の組み立てラインの開発ではいろいろな車種に対応できる汎用性も求められています。設計は物づくりの最も上流に位置する世界です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：下記いずれか
・工業高校もしくは理工系学部をご卒業されている方
・CADの使用経験のある方（文理不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
研修期間は1～3ヶ月間とします。尚、途中入社の場合の給与および
諸手当の支払いは日割り計算にて算出します。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与以外に、残業手当・交通費　その他、家族手当などを会社賃金規定に基づき支給します。
■昇給：年１回(６月)
■賞与：年２回（ただし、初年度は金一封）
■給料日：毎月１５日締め切り、翌月５日支払い
（支払日が日・祭日の場合は　その前日）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社から自宅までの往復距離に応じ交通費支給
家族手当：配偶者6000円　子3000円（満18歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■国家資格受験料の全額会社負担（合格者のみ）など、職務には有用な資格取得の援助を行っています。

＜その他補足＞
■通勤手当：自家用車通勤者には、会社から自宅までの往復距離に応じ交通費を支給します。(ただし、駐車代を申し受けます)
■あそぼう会：社員旅行・ボーリングなどの各大会
（入社と同時に「あそぼう会」会員に入会していただき、別途会費を申し受けます）
■社友会：社員および家族の慶弔事（会員制は同上）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■休日：完全週休２日制（土／日）
■5月度連休
■盆休み
■正月休み　etc.
※社内カレンダーによる