日東精工株式会社

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【名古屋】ルート営業(工業用ねじ) ※プライム上場／年休120日／「健康経営銘柄2022」優良企業

【名古屋】ルート営業(工業用ねじ) ※プライム上場／年休120日／「健康経営銘柄2022」優良企業

【東証プライム上場/平均残業10時間/バツグンのワークライフバランス/工業用ねじ(ファスナー)のリーディングカンパニー/WEB面接可/育成制度充実/完全週休2日制/年間休日120日/若手社員向け独身寮完備】

■業務内容
法人営業担当として、工業用ねじを中心に、自動車、家電、情報機器、計測機メーカーに提案営業をお任せします。
同社の工業ねじは、99％がオーダーメイド製品で、新規製品は技術的な仕様打ち合わせを行いますが、専門的な内容は技術部門と共にすり合わせを行うため、専門知識は徐々に覚えていただければ大丈夫です。

＜こんな所に使われています＞
◎同社のネジはTOYOTA製自動車、任天堂ゲーム機、各種腕時計等にも使用されており、身の回りのあらゆるモノづくりに貢献しています。

■業務の特徴
代理店・商社を挟んでの販売が約8割となりますので、調整能力や各案件／代理店のプロジェクトマネジメントも行い、一つの製品の納入まで形作ることができる営業です。
＜具体的には＞
顧客のニーズをキャッチ（どのような環境でネジを使用するのか）
→ 技術者・工場と一緒に仕様検討
→ 製品の試作・評価 → 案件の正式受注・生産する、
というように進みます。
開発段階から顧客と詳細をすり合わせ、営業としての提案の醍醐味と一つのものを作り上げるやりがいも感じていただけます。

■就業環境
～働き方改革推進中! プライベートも大事にできる働きやすさ～
◎有給取得を積極的に推奨！…最低でも各職場が年間6日間を取得するという基準を設けております。
産休・育休制度の取得も組織として根付いており、取得実績は実に100％です。2021年からは、毎年5日間の連続有給休暇取得をルール化し、よりワークライフバランスを保てるように推進しております。
◎ワークライフバランスの実現可能な環境！…完全週休2日制・年間休日120日・平均残業10時間・独身寮有など、プライベートも大事にして働きやすい環境です。

■研修・フォロー体制
本社（製造課・生産管理課・設計課）にて1ヶ月～3ヵ月の製品研修を頂きます。製造部で製品の受注から出荷までの流れを知って頂きます。また営業担当になった時に工場の各担当者と連絡を取る事になるため、人間関係も構築できるように研修を設けております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
業界未経験でも専門知識は入社後に徐々に覚えていただければ大丈夫です！

■必須条件：
・メーカーもしくは商社での営業経験のある方

■歓迎条件：
・金属製品、機械加工製品、機械メーカーなどの営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市名東区上社5-405
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：各事業所全て】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:25 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
昇格時期（4月もしくは10月）に合わせて、試用期間が解除されるため、試用期間としては最低6カ月、最長で11カ月となる可能性がございます。但し、極力長くならないよう入社日の調整はして参ります。（試用期間における成果等で正社員登用にならないようなことがございません。あくまでも社内規定上、解除のタイミングが上記になるだけでございます。）

＜予定年収＞
400万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～430,000円
その他固定手当/月：22,500円～31,000円

＜月給＞
260,500円～461,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し上下する可能性があります。
※その他固定手当は営業手当・地域手当合計の下限・上限です。
※借上げ寮（単身・独身）では、1,000円～5,000円/月の自己負担。有家族者の社宅は、概ね15,000円/月の自己負担です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：試用期間終了後
住宅手当：試用期間終了後
寮社宅：寮・社宅有（自己負担月1万～2万円程度で入居可能）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年経過後

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
～充実した教育制度が整っています～
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、職能別研修、自己啓発支援制度、資格取得費用の補填、通信教育等の斡旋と補助、社外研修の斡旋

＜その他補足＞
・社会保険完備・財形貯蓄制度・従業員持株制度・住宅資金貸付制度
・個人年金積立制度・体育館・保養所・健保組合・制服貸与・独身寮
※借上げ寮・有家族者の社宅の詳細について、聞きたい方は担当キャリアアドバイザーまでご連絡ください。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～46日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)・祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,慶弔休暇,有給休暇(初年度10日、2年目20日),リフレッシュ休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇など