求人詳細

募集要項

仕事内容	DevOpsエンジニア◆プロダクト開発をリード／先端かつ多様な技術知識の習得が可能／年休125日 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】・プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラ・アーキの設計・構築・変更・複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用・障害を予防したり影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築・開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計と実践・IaC（Infrastructure as Code）を前提としたインフラ構築・運用の自動化や効率化・開発環境の改善や自動テスト環境の構築など、開発者体験向上のための取り組み・アプリケーション利用者の利用状況をモニタリングし、負荷対応とコストのバランスを加味したインフラ設計・構築やインフラレイヤーからアプリケーション開発者もしくはPMに向けた提言の実施 ■業務上の課題：・クライアント企業の課題や実現したい世界を自分なりに解釈し、どういったソリューションでそれらを解決しうるか思考を巡らす必要があります。・新しい技術を使ったソリューション提案およびプロダクト開発がメインとなるため、世の中に正解がなく、自身でトライアルを繰り返しながら貪欲に正解に近づくアプローチが必要です。・機械学習アルゴリズムなど先端技術のキャッチアップが必要となり、その利用シーンの想定が常に必要となります。・新規技術を使う一方でセキュリティ面を意識した仕事の進め方が必要となります。 ■チーム構成：・プロダクト開発責任者・先端技術開発エンジニア・データサイエンティスト・リードアーキテクト・リードエンジニア ■3～5年後の想定されるキャリアパス：・プロダクトオーナーとして複数のプロダクトの設計、展開などを行っていただきます。・技術リードとして、世界の先端技術などを検証し、プロダクトに組み込む責任者を担っていただきます。 ■ポジション魅力： HDYグループが相対する様々なクライアント企業の課題や実現したい世界に対して、テクノロジーを用いたソリューション提案、プロダクト開発を行っていく過程で、生きたノウハウを経験として身につけることが可能です。また、AI、機械学習、IoTなど様々な先端技術を検証し、プロダクトへ積極的に組み込んでいくリアルな過程を経験することが可能です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜経験＞・WEBサービス・アプリの要件を見据えたインフラアーキテクチャの設計経験・AWSなどパブリッククラウドを利用したインフラの構築・運用経験・商用インフラを構築するうえで最低限のセキュリティの勘所と実装経験＜スキル＞・商用運用／耐障害性／可用性／拡張性／セキュリティの観点及びビジネス要件を踏まえた最適なインフラアーキテクチャの設計案を自らの意思で提案できるスキル　など＜語学力＞歓迎条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定※一部ミッショングレードでは時間管理制を適用
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 5ヶ月期間中の条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制月次報酬制＜賃金内訳＞月額（基本給）：461,350円～868,471円その他固定手当/月：163,650円～308,000円＜月給＞ 625,000円～1,176,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収には賞与も含みます。 ■上記「その他固定手当」は「裁量手当」として支給 ※上記記載の給与レンジは目安となります。最終的には選考結果を踏まえてご提示致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・書籍、資格取得などへの補助＜その他補足＞・ベストプレイス勤務（リモート勤務可）・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援・リモート環境手当（5,000円／月）支給・副業制度あり・企業型確定拠出年金・メンタル／ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

会社概要

事業概要: ■事業内容：
博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発

■MISSION：マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する

■VISION：世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる

所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂5-3-1

設立: 2022年4月

従業員数: 260名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.hakuhodo-technologies.co.jp/

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求人コード 3010951179

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給与	＜予定年収＞　1,000万円～2,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　月次報酬制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：461,350円～868,471円　その他固定手当/月：163,650円～308,000円　　＜月給＞　625,000円～1,176,471円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収には賞与も含みます。　■上記「その他固定手当」は「裁量手当」として支給　※上記記載の給与レンジは目安となります。最終的には選考結果を踏まえてご提示致します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　豊洲オフィス　住所：東京都江東区豊洲　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　恵比寿オフィス　住所：東京都渋谷区恵比寿　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇3日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度