トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
【福岡市/在宅OK】ECサイト制作・運用コーダー ※東証プライム/大手BPOサービス/残業少/裁量大
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ネットからリアルまで企業と消費者をつなぐ全チャネルをITアウトソーシングサービスで支える当社にて、ECサイト制作・運用コーダー業務をお任せします。
■業務内容:
お客様企業のECサイトの新規構築/リニューアルにおける、サイト構築・運用業務を担当します。求められる要件に基づき、ディレクターと連携しながらECサイトの新規立ち上げやリニューアルを行います。また、新規立ち上げやリニューアル以外にも、既存のECサイトのページ更新といった、運用に関わる業務もご対応いただきます。
■業務詳細:
・ディレクターの指示に基づき、ECサイトを構成するコンポーネント構築(新規構築/リニューアル時が中心)
・ECサイト/モールのキャンペーンや商品入れ替えなどに伴うページ更新、商品画像の差し替え、商品登録作業など(運用中心)
■仕事の進め方:
・チーム内のディレクターから業務スケジュールの共有を受け、それに従って業務を進めますが、一部のお客様とはコーダーの方が直接コミュニケーションをとっていただく場合もございます。(例:ページ更新や商品登録といった細部の業務連携など)
・お客様企業や社内メンバーとのやり取りでは、オンライン会議システム、チャット、メールなどを用いて、オンラインでのコミュニケーションを行う事も多くなっています。
■仕事のやりがいと魅力:
・今後も更なる成長が見込まれるEC業界のノウハウを身に着ける事ができ、自身の市場価値を向上させることができます。また将来は、制作/運用だけではなく、ECマーケティング全般のノウハウやナレッジを習得する事も可能です。
・大手有名企業のお客様が多く、また自身の手がけた業務の成果が、大規模ECショップの売上という数字で表されるため、大きなやりがいに繋がります。
■当社の魅力:
(1)創業55年以上の歴史を持つ、東証プライム企業のBPO部門で安定感がございます。
(2)多種多様な業界の顧客に様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。
(3)現在海外は世界30ヶ国/168の拠点、クライアント数3000社以上です。
(4)厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です(2016年8月30日付)。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HTML/CSSを用いたWebサイト構築、または運用の実務経験1年以上
・JavaScriptを用いたUI開発経験
・レスポンシブサイトの制作実務経験
■歓迎条件:
・CSSを利用した制作やフレームワークを利用した制作経験
・CMSやWebアプリケーション等のバックエンド連携のあるテンプレート制作経験
・ディレクションまたは法人営業経験
勤務地
福岡支社
住所:福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/地下鉄七隈線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※福岡拠点へ通勤できる方を求めております。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月間20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~
<月給>
200,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は当社給与規定に則って提示します。
ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月50,000円
家族手当:扶養手当
住宅手当:住宅補助
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金にて運用
退職金制度:確定拠出年金にて運用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励
<その他補足>
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■直営保養所(軽井沢)など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始(5日)、慶弔・介護・特別休暇、産前産後・育児休暇、延長育児休暇制度、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー- 設立
- 1985年6月
- 従業員数
- 13,516名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 29,065百万円
- 売上高
362,201百万円
- 経常利益
- 13,782百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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