第一施設工業株式会社

【福岡】搬送装置の電気（ソフト）設計　※シェア80％の搬送装置など／転勤なし／自社内設計中心

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■業務内容：半導体やFPDなどのクリーンルーム向けの搬送装置の電気設計を担当頂きます。
従来は台湾などの海外向けが大半だったものの、このところ国内でも工場への設備投資が増えており、受注増からの増員募集です。
主には下記の業務内容です。
・ラダー設計
・タッチパネル設計
※基本は全物件オーダーメイドです。ただ過去納入先などの場合は過去の設計図を流用しての設計もあります。
※おおむね国内向け30％、海外向け70％の納入状況です。

■業務イメージと人員体制：
営業とSE（技術営業）の方が顧客と仕様固めを行いますので、仕様確定後の詳細設計からをメインに担当頂きます。
現在はハードで4名（40～50代のベテラン中心）、ソフト（PLC）2名の人員構成で、原則として1人1装置を担当、おおむね2ケ月前後の設計スパンです。
（チームMGRの方がメンバーの手持ち数や作業量を把握のうえ、担当物件をアサインしていくスタイルです）
また詳細設計以降のデバック、据え付け・試運転などの後工程は別部門が担当しますので、社内でのデスクワーク中心ですが、社外向けには、仕様検討段階で応援要請がきた際に顧客へ説明するケース、社内向けには、ハードのチームや仕様固めを行った営業やSEの方、後工程担当の方などとの折衝も発生します。

■主な納入実績：国内大手半導体製造メーカー、液晶製造ディスプレイメーカー（KIOXIA、SONY、SHARP、JDIなど）、病院向け配膳リフター、 台湾大手半導体メーカー、
中国大手液晶ディスプレイメーカー　など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備の保全、メンテ、サービスエンジニア、施工管理などの経験がある方、電気設計または電気制御設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・インバーターやサーボモーターの取扱経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤は原則としてありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は15～20h／月前後です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給/車：社内規程による
家族手当：配偶者3,000円、子1,500円
住宅手当：会社都合で遠方勤務になった場合に支給
寮社宅：会社都合での転勤勤務になった場合、社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（最大10万円）
■資格取得費用負担
■語学学習制度（英語・中国語を就業時間内で無料受講可能）
■セミナー参加費補助




＜その他補足＞
★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★
■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど)
■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年）
■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など
■社用携帯電話（スマートフォン）貸与
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■社宅利用（社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用）
■社会保険完備
■制服貸与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

週休2日制（土日）＋祝日※第1土曜日出勤有
夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔関連、会社指定日休日等
産前・産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇奨励日有
入社3か月から有給付与