求人詳細

募集要項

仕事内容	【静岡県浜松市】SE～残業月平均10時間以内/年間休日120日/年間有給取得率10.1日～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】社内にてお客様からの受託開発もしくは、客先(主に浜松を代表する大手企業)に常駐してシステム開発や既存業務システムの保守運用を担当していただきます。 ※受託開発と客先常駐の割合は5:5となっております。 ■業務詳細以下、いずれかのシステム開発をお任せします。（1）製造業向けITソリューションの導入生産スケジューラAsprovaの販売支援、導入を担当していただきます。顧客の業務効率化、改善を支援するお仕事です。経験豊富なリーダーを中心とした導入プロジェクトチームに参加し、ヒアリング、要件定義、プロトタイプ作成、チューニング、運用支援など、顧客と共にプロジェクトを進めていきます。また、周辺機能システムの設計、開発（VisualBasic.net、asp.net）も ITソリューション導入時の並行作業として発生しますので、周辺システムを含めて導入を行います。（2）教育機関向けITソリューションの導入教育機関向け自社パッケージ商品の販売支援、導入、開発を担当していただきます。デモ、ヒアリング、設定、カスタマイズ、立上げ、運用支援など、顧客と共に導入プロジェクトを進めると同時にカスタマイズ（Linux、開発言語はPHP）設計・カスタマイズ作業も行います。（3）業務用アプリケーションの開発保守・新規業務用システムの開発・既存業務システムの保守運用（期間は1年～5年程度） ■開発事例 EUC関連機器のソフト開発／グラフィックLSIの用ソフトウェア開発／銀行システムの開発／自動車メーカーの部品表のシステム開発／加工ラインの生産計画立案システム開発 ■組織構成新卒含め約20名の技術者が活躍をしております。平均年齢38歳となっており、20代、40代の方が多く在籍しております。 ■入社後の流れ入社後はトレーニングセミナーやOJT研修を通じてAsprovaの基本機能の理解や設定方法の習得を進めていただきます。 ■強み、特徴アスプローバ社と生産計画パッケージソフト「ASPROVA」販売代理店契約を締結し、顧客の様々な戦略的経営課題に必要なシステム企画・立案・構築から、ソフトウェアの開発・導入支援に至るまで、総合的にサポートしています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・何らかのシステム開発実務経験をお持ちの方　（2年以上） ■希望条件：・C#、VB、Java、COBOL、PL/1を用いたシステム開発のご経験をお持ちの方・WEBアプリの開発経験をお持ちの方・開発環境：Microsoft Visual Studio ・開発言語：VB、VBA、ASP.net、C#、Java、C、Cobol、HTML、SQL等・DB：Oracle、SQL Server、DB2、Access等・OS：Windows、Linux
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:15～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：基本的には月平均10h以内※繁忙期でも40h以内となります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、待遇面に差異なし
給与	＜予定年収＞ 280万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：2か月分を12分割して、賞与手当として月給にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（社内規定による）社会保険：補足事項なし退職金制度：退職金共済加入（社内規定による）＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞教育制度：OJT、社内研修（外部講師による研修を年4回実施。コミュニケーション、プレゼン、ヒューマンスキル等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日休日：土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
【コンピュータシステム開発】
・「メンテナンスや再利用性の高いプログラム作り」「プラットフォーム（OSやツール）に依存しないプログラム作り」「早く作るノウハウを身に付けること」に重点を置き、短期間でスピーディーに変化に強いソフトウェアの開発に心がけています。
・ITのコンサルテーションからシステム開発・定着化支援までサポートきる「生産計画のプロ集団」として、顧客のビジネスのスピードアップと管理の質的向上をお手伝いしています。
・顧客と共にシステム開発を行う機会も多く、生の声を生かしたシステム作りができ、完成させた時の達成感・充実感を存分に顧客と共有することができます。

所在地: 〒432-8013
静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F

設立: 1995年4月

従業員数: 23名

上場市場名: 非上場

資本金: 15百万円

平均年齢: 38.13歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.habu-jp.com

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最寄り駅から探す: 第一通り駅 / 遠州病院駅 / 新浜松駅
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給与	＜予定年収＞　280万円～550万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～350,000円　　＜月給＞　200,000円～350,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　昇給：年1回　賞与：2か月分を12分割して、賞与手当として月給にて支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　休日：土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）　休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

株式会社ハブ 【静岡県浜松市】SE～残業月平均10時間以内/年間休日120日/年間有給取得率10.1日～

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