株式会社IHI原動機

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【東京】ガスタービン発電装置におけるアフターサービス／短期間でもスキルアップ！／IHIグループ

【東京】ガスタービン発電装置におけるアフターサービス／短期間でもスキルアップ！／IHIグループ

■業務内容：
弊社にて納入したガスタービン発電装置（非常用・防災用向（停電時等の電源供給）、産業プラント向発電装置）における保守点検対応業務がメインとなります。
保守点検実施にあたっては、各種資料（計画・報告書類）調製、保守点検時の監督業務及び保守点検の提案、故障発生時の訪問対応など、一連のアフターサービス業務が経験できます。
各案件における保守点検工事は簡易的な1日点検～オーバーホール等、1週間程度の期間での保守点検がメインとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜業務の流れ＞
（1） メンテナンス提案～仕様・スケジュールの調整
（2） 資料調製、保守部品、人員の確保
（3） 保守点検監督業務対応
（4） 報告資料調製

＜関わる部門＞
発電装置設計・製造部門、他（関東圏外）保守関連部門など

＜担当案件数＞
30～40案件程度/人　※経験により異なる

■教育体制：
グループは経験値の異なるメンバーで構成されており、不明・疑問点は都度確認できる体制となっています。保守点検における実務作業は、基本敵に実際の案件にてOJTにより習得可能です。

■組織構成：
ガスタービングループ：14名（平均年齢 40.7歳）
グループ長50代前半1名／メンバー50代3名、40代4名、30代3名、20代3名

■業務の魅力：
産業プラントの維持や有事（災害・停電等）の際において確実な運用を発揮する上で保守点検は必要であり、納入機器の機能維持を目的とした顧客への提案、点検業務を重ねながら、アフターサービスの担当として社内外との調整を行いながら役割を果たすことで、交渉力や複数の案件を対応することでマルチタスク力の向上にもつながります。
また、公共・病院施設にも納入されており、より良い社会を作る上でもやりがいが感じられます。

■募集背景：
体制強化のための増員募集です。

■働き方：
・基本的には出社及び現地対応となります。
・休日出勤あり※経験により繁忙期（年度末）は出勤頻度が上昇傾向にあります。（基本的には代休取得）
・出張エリア：関東圏（東京・埼玉・群馬・栃木・神奈川・千葉・茨城・静岡東部）
・残業：平均20～30h/月程度（経験によるが繁忙期集中傾向）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種＞
■必須条件：
・PC基本スキル（Excel、Word、outlook等のMicrosoft Office基本ツール）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・電気基礎知識を有する方
・保守点検業務経験
・電気施工管理技士、電気工事士、消防設備点検資格者
・エンジンや機械が好き
・他者とのコミュニケーションが好き、得意

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、消防設備点検資格者特種、消防設備点検資格者1種、消防設備点検資格者2種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田2-14-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休日出勤あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間である3か月間は契約社員として雇用し、その後正社員登用を想定。処遇の差はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,370円～473,280円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
252,370円～473,280円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は賞与を含み、時間外手当を含まない金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※24年度実績4.2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費補助手当　※実費支給
家族手当：子供手当
寮社宅：独身借上げ社宅(35歳)、新婚・転勤者向け借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
TOEIC(R)テスト試験は希望すれば年に1回会社負担で受験可能


＜その他補足＞
■資格手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、IHI従業員持株会
■妊娠・出産・育児・介護に関する諸制度
■会社給食（個人負担300円）
■IHIグループ健保直営保養所（蓼科高原・伊豆高原）、体育館、グラウンドなど
■労働組合あり
■選択定年：60歳～65歳

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇（8/9～8/18）、年末年始休暇（12/28～1/5）、有給休暇（初年度22日※最大44日まで保有可）