シーズクリエイト株式会社 【東京/未経験歓迎】不動産営業 ★年休125日／完全週休二日（土日祝）／残業月10h

【東京/未経験歓迎】不動産営業 ★年休125日／完全週休二日（土日祝）／残業月10h

【インセン年4回／年収1000万超可！／完全週休2日制（土日祝）／年休125日／TOKYO PRO Market上場】

■仕事内容
一棟収益マンションの開発事業等を展開する当社にて、新築マンションを建設するために必要な「土地の仕入れ」から「マンションの開発」、「引き渡し」まで一貫してお任せします。担当エリアは首都圏中心でノルマはございません！【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的な業務＞
・マンション建設のための土地の情報収集
・不動産仲介会社等への営業活動（法人向け営業が主）
・建築プラン、事業収支を作成
・土地の購入・許認可手続き
・工事依頼
・完成後の買主への引き渡し　など

■当ポジションの魅力
★土地の仕入れから、多くの人の目に触れるマンションの建設まで一貫して携われるほか、最終的に一般の方々の住まいとして生活を支えることに繋がります！

★ワークライフバランス◎
完全週休2日制（土日祝）・年休125日、残業は推奨せずメリハリをもって業務に取り組んでおり月10h程度と、ワークライフバランスが良い環境です！転勤もなく、腰を据えて働くことができます。

★年収1000万円以上も可能！
仕入れ物件の利益額と利益率に応じてインセンティブを支給します。

●年4回の支給タイミング
●1物件につき「仕入れ時」「引き渡し時」など計3回チャンスあり！
●1物件あたりのインセンティブ：平均約200万円、過去最高は約750万円！

＜ご年収例＞
563万円 入社2年目／未経験入社：月給39万＋インセンティブ等95万
1,131万円 入社5年目／部長：月給72万+インセンティブ等267万

■配属先の組織構成
7名(部長2名、次長1名、主任1名、メンバー3名）
主任・メンバーは20代後半～30代前半で、全員中途入社！若手、未経験で入社の社員も活躍中です！

■ご入社後は
座学研修やOJTを通して、業務の流れは丁寧にフォローいたします。また、宅建の資格取得にあたり、外部講習費用を会社が負担する資格取得支援も！

■当社について
当社は普遍的価値を備えたマンションの開発事業を行っています。今年で創業25周年を迎え、さらなる事業拡大を図るべく、今後も成長を続けてまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・業界職種未経験歓迎！＞
～営業職にチャレンジしたい方や、ワークライフバランスを保って働きたい方のご応募お待ちしております！～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル7F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月10h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～255,000円
その他固定手当/月：53,600円～115,100円
固定残業手当/月：85,400円～129,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。
■諸手当
職位手当、調整手当
■資格手当
宅建士：2万円/月　など
■賞与：決算賞与あり（業績により支給／直近数年は毎年支給実績あり）
■昇給：年2回（2月・8月）※人事考課による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関のみ実費支給
家族手当：子ども1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
嘱託社員としての再雇用制度がございます。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格手当

＜その他補足＞
■資格手当（宅建月2万円、一級建築士月3万円、二級建築士月7,500円）
■資格取得支援制度
■健康診断
■社員旅行（2023年：北海道、2024年：沖縄）
■お菓子・飲み物コーナーあり（オフィスグリコなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（9日）、年末年始（8日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など