更新日 : 2024/9/29(日)

掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)

株式会社メディアエイド SNSを用いた企業ブランディング営業◆業界未経験歓迎/創業3期で年商5億突破/インセンティブあり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

SNSを用いた企業ブランディング営業◆業界未経験歓迎/創業3期で年商5億突破/インセンティブあり

【わずか3年で取引社数200社超え/ブランディング・採用集客をご支援/IPO準備中・売上高200%upの成長企業】
\メディアでも話題の急成長企業!SNSマーケ支援で企業ブランド力を高める!/
■こんな方にオススメ!
・SNSマーケティングの企画営業として、デジタルマーケティングの専門性を高めたい方
・明確な評価制度!将来的にリーダーやマネジメントとしてキャリアアップしたい方

■業務概要
SNSソリューション事業のセールスチームはサービス提供領域を常に拡大して成長を続けている正社員3名の少数精鋭チームであるため、具体的な要件定義はできておりません(あえてしておりません)。そんなカオスな状況を全力で楽しみ、圧倒的当事者意識を持って課題解決に向き合える仲間と一緒に働きたいです。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
・既存サービス・新規サービスの新規開拓および既存顧客へのクロスセル商材の営業活動
・今後のスケール/利益率改善を見据えた営業プロセスの効率化/仕組み化
・(中長期) PL責任を背負いながらの案件品質/チームメンバーのマネジメント 等

■関わるサービス例
【バズリク】
日本の採用市場に蔓延するコスト高騰や採用ミスマッチの課題解決を目指すサービスで、既に導入社数は100社を超えています。
ショート動画を軸として自社採用比率の向上・採用活動の透明化を促進。ミスマッチのないWin-Winな採用を実現します。
【バズマーケ】
低コストで商品やサービスの認知拡大・集客を行うマーケティング支援サービスです。
毎月2000本以上の台本制作と150社以上の運用ノウハウを基盤に、根拠ある提案を行っています。

■組織構成/入社後の流れ
セールスチームは、5名(23歳~27歳)が所属しています。
入社後2日間は事業内容や制度に関するご説明、その後は先輩社員の案件同席などを通じて業務理解を深めていただき、独り立ちまで二人三脚でサポートします。

■評価制度
グレードごとに定量×定性の評価基準を設けており、明確な評価基準を定めています。
行動目標の体現度、半期に1度の目標設計・評価など、個人の成果を平等に評価できる環境作りに取り組んでいます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・何らかの営業経験がある方(経験年数不問)

■歓迎条件
・無形商材の営業経験
・何らかのマネジメント経験(役職は不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~571,000円
固定残業手当/月:106,431円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
463,431円~677,431円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定による(応相談)
■昇給・給与改定年2回(9月・3月)
└定性と定量、半々の割合で評価を行なっています。
■賞与年2回(6月・12月)
■年収イメージ
・メンバー層:400-520万円
・セールスリーダー層:650-870万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■健康診断受診
■服装自由
■自転車通勤可(保険加入必須)
■副業可(申請必須)
■家賃補助制度:
恵比寿駅から2駅以内の場合:20,000円/月~
恵比寿駅から月交通費16,000円の場合:10,000円/月~
※世帯主に限る、その他条件有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

その他特別休暇制度有

会社概要

事業概要
■事業内容:
・SNS ソリューション事業
・SNS プラットフォーム事業
・SNS HR事業
所在地
〒150-6016
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
設立
2021年4月
上場市場名
非上場
資本金
15百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://mediaaid.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011009247

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