求人詳細

募集要項

仕事内容	【浜松】エネルギー設備導入・改善業務※Web選考完結/40歳885万、35歳800万、30歳650万 ■業務内容：国内外の工場、実験施設等に対して、下記業務を行います。・エネルギー設備や、防消火設備の導入、更新、改善、生産設備への接続等の計画、実行・太陽光、風力、バイオマス、水素等の再生可能エネルギー、次世代エネルギー設備の導入や実証試験【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：国内（主に静岡県）、国外（主にインド）の工場、実験施設等に対する、下記設備の導入や老朽更新、改善の検討、仕様決定、手配、工事計画、施工管理或いはカーボンニュートラルに関する設備導入や調査・実証・標準化等・エネルギー設備（受変電、ガス、水、圧縮エア等）や、防消火設備（火災報知器、消火栓等）・太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー設備、水素等の次世代エネルギー設備 ■組織のミッション：スズキにおけるエネルギー供給を司る私たち設備・保全グループは、自動車を中心としたものづくりを持続可能な事業として継続・発展させていくため、"CASE"と"カーボンニュートラル"を実現できる工場や施設をつくっていきます。 ■配属部署：操業管理部平均年齢43歳。20代～60代まで各年代の方が所属しています。 ■キャリアプラン： ◇身に付けられるスキル、知識：・エネルギー設備や防消火設備に関する知識、設計や施工管理、改善能力・カーボンニュートラルに関する知識、技術 ◇この仕事ならではの経験できること：・カーボンニュートラルという目的／目標の下、社内外の様々な方と協業や情報交換をし、見聞を広められます。 ◇現在・将来任せたい業務、ポジション：・エネルギー設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたいです。・技術や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者・管理職或いはスペシャリストとして活躍頂きます。・設計で活躍したい方、施工管理や改善で活躍したい方、それぞれの方の志向に合った業務を担当頂く事も状況に応じ可能です。・海外工場の建設が多数計画されています。現地との打ち合わせや施工管理に出張や駐在をして頂ける方は大歓迎致します。 ■応募者に期待すること：エネルギー設備の検討から施工までを幅広く経験したい方、カーボンニュートラル実現に貢献してみたいという方はぜひご応募下さい。
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・エネルギー設備に関する検討、設計、工事計画、施工管理、改善、省エネの何れかの経験・普通自動車運転免許証（AT限定OK／MT歓迎） ■歓迎条件：・電気主任技術者、電気工事士、高圧ガス関係資格、エネルギー管理士、消防設備士、管工事施工管理技士　等・英語力のある方＜語学力＞歓迎条件：英語中級＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町300 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※就業時間は各事業所により異なります。 ※時間外労働：全社平均約30時間/月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無期間の定め無し＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～890万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～400,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 251,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（基本給＋月30時間分の残業手当＋賞与）・30歳：月給31万円/年収650万円・35歳：月給38万円/年収800万円・40歳（主任）：月給42万円/年収885万円 ※役職手当を含む（役職は能力評価に応じて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定による家族手当：子育て支援手当あり（※福利厚生その他欄参照）寮社宅：会社規定による社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。＜その他補足＞ <資産形成>財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率 100%） <車両購入補助>従業員車両及び家族車両購入制度、購入資金貸付 <両立支援>配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、子育て支援手当（年齢に応じて月7,500～15,000円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり <その他>カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり、入社時の引越費用や赴任費用の支給あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土曜日、日曜日、GW休暇9日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日 ※その他リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業概要
四輪車事業：1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。

所在地: 〒432-8611
静岡県浜松市中央区高塚町300

設立: 1920年3月

従業員数: 16,955名

上場市場名: プライム市場

資本金: 138,370百万円

売上高: 5,374,255百万円

経常利益: 488,525百万円

平均年齢: 41.2歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.suzuki.co.jp/

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求人コード 3011013072

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勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 浜松市中区
最寄り駅から探す: 高塚駅 / 新浜松駅 / 第一通り駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 自動車（四輪・二輪）メーカー

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給与	＜予定年収＞　450万円～890万円　　＜賃金形態＞　日給月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：251,000円～400,000円/月21日間勤務想定　　＜想定月額＞　251,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月・12月）　■モデル年収（基本給＋月30時間分の残業手当＋賞与）　・30歳：月給31万円/年収650万円　・35歳：月給38万円/年収800万円　・40歳（主任）：月給42万円/年収885万円　※役職手当を含む（役職は能力評価に応じて決定）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：静岡県浜松市中央区高塚町300 　勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　土曜日、日曜日、GW休暇9日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日　※その他リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇あり

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