メディア株式会社

【東京】<未経験・第二新卒可>テストエンジニア（自社開発/医療システム）◆土日祝休／教育体制◎

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◇◆IT知識不問・教育体制◎／医療現場を支える仕事です／業界売上トップクラスの商材◇◆

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
歯科などの病院に導入済みの「電子カルテシステム」について、不具合の有無や正常動作の確認を行います。決められた手順書通りにチェックを進めるので、未経験の方も安心して取り組めます。

＜業務領域＞
◇テストの実施
10～15個ほどのテスト項目を実施しながら、エラーや不具合の有無をチェックします。もし問題が見つかれば、開発部門に報告します。

◇マニュアル作成
テスト結果をもとに、営業・フィールドサポート向けのマニュアルをつくります。使用に関する注意点や追加となるオプションの説明など、テストを行う中で気付いたことを整理していきましょう。

◇社内からの問い合わせ対応
リリースされた製品に対するアフターサポートを担当します。「新しいエラーが出ているようなのですが、どう解消したら良いですか？」など製品に関する質問が中心です。簡単な質問はその場で回答し、技術的に難しい内容
については開発部門と協力して解決していきます。

■研修制度：
入社時期によりタイミングは異なりますが、2週間程度の研修を実施。歯科医療の保険を座学で学んだり、歯科用電子カルテを操作しながら学んだりと業務の基礎知識を学びます。現場では先輩がOJTで仕事の進め方をしっかり
とレクチャーします。

■組織構成：
12人の社員で構成されています。

★診療現場に必要不可欠な仕事です！
「電子カルテシステム」は、法改正などの観点から定期的にソフトウェアをアップデートしています。その改修の際、バグが潜んでいないかどうかを確認します。法改正や新薬情報の更新など社会のニーズに合わせて必要な仕事なので、身に付けた技術を長く活かせます。

■当ポジションの特徴：
・電子カルテシステムは人出不足の医療現場の業務効率化を図れる優れたサービスです。過去に処方した薬のデータの管理や新しい診療費での生産など、重要な機能が備わっているため、メンテナンスは非常に重要な役割です。
・未経験から需要の高いIT業界で就業可能です。研修や教育制度が充実しているので安心して始められます。また評価制度が明確のため、モチベーション維持して働くことができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】第二新卒歓迎！★IT・医療業界に興味がある方
☆★IT知識・資格・経験不問！★☆
「エンジニアになりたい！」
「ITに興味がある」
＜応募条件＞
◆学歴不問、第二新卒歓迎！
◆PC操作に抵抗がない方
【こんな方とはぜひお会いしたいです！】
◎専門的な技術を身に付けて成長したい方
◎医療業界に興味のある方
◎自社サービスに関わりたい方
◎コツコツと業務に取り組むことが好きな方
◎チームワークとコミュニケーションを大切にできる方

＜勤務地詳細＞
東京本社6F
住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事務所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（9:00～18:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は27.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3ヶ月(最大6ヶ月）の試用期間あり。試用期間中の待遇面に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度
自己啓発支援制度

＜その他補足＞
【待遇・福利厚生】■交通費支給（上限5万円／月）■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)■退職金制度■財形貯蓄制度■確定拠出年金■歯科検診制度■保養所多数あり■脳ドック検査・がん検査（全額会社負担、条件あり）　■スポーツジムの利用補助■オンライン講座研修制度■資格取得奨励制度（指定資格を対象に資格取得を支援）■自己啓発支援制度（自己啓発に要する費用の一部を補助）■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に特別慰労金を贈呈■総合福祉団体定期保険　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／産前産後休暇／特別休暇／介護休業／リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)⇒一時支援金（3万円～20万円）あり※昨年度の取得率は90％を超えています。