株式会社一蘭ホールディングス 【福岡市】経理部◆「一蘭」を運営する成長企業／年休125日・福利厚生充実・残業月7時間以下◎

【福岡市】経理部◆「一蘭」を運営する成長企業／年休125日・福利厚生充実・残業月7時間以下◎

【天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開／賞与昨年実績6か月／福利厚生充実／残業月7時間以下】

一蘭が運営する店舗に関わる経理及びホールディングス経理処理全般をご担当頂きます。
まずは会計ソフトへの仕訳入力からスタートし、固定資産管理、決算業務まで一連の流れをお任せします。
月次監査を徹底し決算時期に業務が集中しないようにしています。
役割分担しつつ一人に負荷が集中しないようチームでフォローを行う体制です。

【詳細】
■売上／請求書／通帳／伝票整理／入金支払業務／売掛未収処理／経費精算／振込対応
■月次決算／年次決算／固定資産関連／税理士対応
決算業務は毎月対応し、最初はサポートとして、将来的にはメイン担当として期待しています。
＜利用ソフト＞SIAS または PCA
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の魅力：
◇天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開し、福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進めている成長企業です。
◇「一杯のラーメンのみと向き合い、周りを一切気にせず召し上がっていただける環境」という想いから、全世界に先駆けて「味集中カウンター」を導入し、斬新な空間を演出しています。
◇現在では国内のみならず香港やNY、台湾にも出店しており、国内出店と合わせながら海外出店もどんどん強化していく予定です。

■社風・理念：
当社は「従業員第一主義」を掲げています。
当社代表には、従業員の心を大切にすることで、従業員は必ずお客様の心を大切にしてくれるという考えがあります。
「人材こそ最大の資源」、「人あっての一蘭」というモットーから、数字を追いかけて急成長を遂げるよりも、じっくり時間をかけて人材を育てていくことを大切にしています。
このような考えが人事制度や福利厚生にも表れており、飲食業では類を見ない休日日数、充実した手当てが整っています。
各社員、現場にも「人間性を高め続ける」という企業理念が浸透しており、周囲への気配りや温かさが感じられる社風です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■経理の実務経験1年以上
■関係者と自らコミュニケーションをとり改善提案できる方
■何事にも意欲をもって積極的にチャレンジできる方

【歓迎要件／身につくスキル】
■解決策や提案をする問題解決力
■円滑なコミュニケーション力
■仕組み作り、改善提案と実行力
■柔軟性と能動性
■スケジュール管理スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：基本ありませんが、締め日次第で残業や休日出社の場合あり（GWや正月など長期連休がある場合）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～192,000円
その他固定手当/月：30,000円～40,000円

＜月給＞
190,000円～232,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■下記はあくまで下限の給与となります。上記にくわえ「年齢調整手当」が付き上乗せされます。
■賞与：年3回（昨年実績：6か月分）
■昇給：年1回
■その他固定手当：啓発手当10,000円、管理手当15,000円、住宅手当10,000～20,000円、地域手当5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（最大月5万円）
家族手当：配偶者：1万円、22歳までの子：2万5000円
住宅手当：物件契約主　月2万円、それ以外　月1万円
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■企業年金制度
■各種保険（養老保険、がん保険）
■食事補助制度
■各種提携先施設
■各種手当：啓発手当（1万円）、能力手当、帰省手当、出張手当　など
■住宅手当補足
自己物件（賃貸契約主）：東京都5万円、神奈川県4万5000円、埼玉県4万円、千葉県・大阪府・兵庫県3万5000円、京都府3万円、その他地域2万円
契約主でない場合：一律1万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■リセット休暇（年1回5日連続休暇）
■バースデー休暇
■冠婚葬祭休暇
■功労休暇